美国运通面试经历 | EDA/CFR 能力 FTE（校内）

在线回合：有两个编码问题。这些问题对每个人来说都是不同的。许多学生都能做到这两点，所以它们通常都是容易到中等水平的问题。你有 30 分钟的时间来尝试这些。一旦你移动到下一个 aptitude 部分，你将无法返回到编码部分。

接下来是 60 道能力题，必须在 45 分钟内完成。问题来自各种主题，如一般能力问题、C++、 Java和 C 代码片段。 DBMS、操作系统 MCQ。也有一些与 SQL 查询相关的问题。我建议不要被任何问题卡住，转到下一个问题，因为时间很短，你至少要完成所有 60 个问题。尝试挑剔可以最快完成的问题。

接下来，大约 25 名学生被选中进行面试。

第一轮面试——有两个小组成员在提问。这一轮持续了一个多小时。

首先，我被要求自我介绍。提示 - 总是准备好你的介绍。这决定了你面试的方向。
我被问及不同的 OOP 概念，并被要求解释我如何在我的项目中使用这些概念。
谜题 - 如何使用三个切口制作 8 个相等的蛋糕。
谜题——我有一个 5L 的水壶和一个 3L 的水壶。如何测量 4L 的水。
我被问及范围解析运算符，并被告知使用范围解析运算符回答代码片段。
给定一个使用 GROUP BY 并使用嵌套查询的 SQL 查询。
我在简历中提到了一些机器学习项目，并被深入询问了这些项目。例如，使用的数据集、使用的模型以及原因。
最后，有人问我是否有任何问题要问他们。我问了一些与 EDA 及其工作有关的问题。提示-始终对公司或团队进行研究。问一个好问题确实给人留下了深刻的印象，它肯定会增加你被选中的机会。

第二轮面试——这轮面试持续了大约 40 分钟。

自我介绍。
猜测问题——德里一年内发生了多少次婚姻。
猜测问题——德里有多少人自己开车。提示-猜测的关键不是给出正确答案，因为即使是面试官有时也不确定正确答案，而是一个展示你创造性思维能力的机会。这一轮展示了您如何处理抽象情况以及您可以尝试多少种方式来提供最佳解决方案。在这些问题中尝试与面试官进行类似的讨论。
为什么要加入美国运通？
如果你没有得到你选择的角色，你会怎么做？
有什么问题要问面试官吗？

第三轮面试——

这一轮是由组长主持的，更像是基于我的简历和我的生活进行的讨论。

他们问了我一些关于我和我的生活的事情。
然后他们问我实习的事情。
此外，还问了一些关于我的项目的进一步问题。
然后他们给了我一个非常棘手的 SQL 问题，非常具有挑战性。我能够设计出解决方案，但编码有点困难。但我不知何故能够编写代码。

最后，包括我在内的3个学生被录取了。