惠普公司于 2020 年 11 月访问了我们的学院，为班加罗尔提供实习和基于绩效的 PPO。实习期为6个月。
第 1 轮：大约 300 名学生进行了第 1 轮。这是一个 1 小时的测试。它是在hiringpro平台上举行的。它有 2 个部分：
- 资质
- 技术的
技术 MCQ 是中等难度的，因为答案彼此非常接近。
50 名学生进入了第 2 轮。
第 2 轮（60 分钟-技术）： 1-1 面对面面试。被 DBMS 提问。锁和信号量的区别。被要求写一个代码：归并排序的变体（不记得确切的问题）。深入讨论了僵局。关于易失性存储、它的需求、如果它不存在会发生什么的讨论。如果我 24 小时通电，它需要什么？询问大 O 复杂性。i++ 与 ++i。哪个更快，为什么。
第 3 轮（45 分钟 – 管理）：询问 OOP 概念及其在现实世界中的应用。用合适的例子解释了它们中的每一个。给出两个谜题：
- 谜题 7 | （3 个灯泡和 3 个开关）。
- 拼图 |电梯拼图。
第一个我没能回答，但是他给了很多提示，然后我终于可以猜到了。然后还有其他问题，例如您将如何管理团队，关于项目，在其中的角色，您如何说服您的团队成员之一，因为她更倾向于为 UPSC 做准备。
此外，我对什么是基于产品的公司以及它与基于服务的公司有何不同进行了很好的讨论。
第 4 轮（30 分钟）-HR：这是一次一般性的 hr 面试。
- 说说你自己
- 您的兴趣
- 您对惠普公司了解多少？
- 你为什么想在这里工作？
第二天公布了结果。我没有被选中，但其他 5 名学生被选中进入班加罗尔。
一小时后，其余 45 人中的 7 人再次被要求前往浦那进行面试。我就是其中之一。没时间准备了。
第 1 轮（技术 1 小时-1:30）：面对面。与前几轮相比，这很困难。 DBMS 对我进行了深入询问。我被要求编写 SQL 代码。给了一张桌子。我是用“WHERE”子句写的。面试官让我用IN子句重写。然后我被要求写一些代码，最后要求给出时间复杂度。
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冒泡排序。
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查找是否存在总和为 0 的子数组。
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给定一个数组：
3 2 2 1 5 2 3 5从中删除所有 2
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计算数组元素的频率
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找到重复的和缺失的 |添加了 3 个新方法
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有人问我 OOP 概念。
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询问多态性及其类型。
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编译时多态
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编写代码以显示运算符重载。
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方法重载和方法覆盖的区别。
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线程、多级调度及其缺点以及如何克服。
第 2 轮（管理 60 分钟）：深入询问我的项目。我还被要求使用屏幕共享显示它。之后，面试官也看到了代码。拿起线并被要求解释。由于是web开发项目，在菜单页面上，她让我再添加一个菜单给她看。 get 和 post 方法之间的区别。为什么我编码 HTML、CSS、引导程序等，为什么不做出反应。当我可以使用 WordPress 等轻松构建网站时，我会研究什么 Web 开发。如果有一个巨大的项目并且我必须修复错误，我如何找出错误存在于哪个文件中？如果你的经理来告诉你你犯了一个错误，你的代码不能正常工作，你会如何处理？如果你被安排在一个团队中，工作单调，没有什么新东西可以学习，你会被安排在那里，因为你之前在其他团队中犯过错误。
第 3 轮（20 分钟）-HR：这是非常友好的一轮。
- 谈谈你自己，你的爱好和兴趣。
- 我也跟他说因为我没有时间准备，我觉得面试不是很顺利。
- 既然我说我喜欢帮助弱势群体和帮助自然，他说惠普还使用海洋塑料制造笔记本电脑。这是一次非常简短和友好的讨论。
小时结果公布后，3人被选中，我就是其中之一。