巴克莱面试经验|校内（虚拟）2020 年 9 月

背景

在 2020 年 9 月，我参加了巴克莱银行举办的校内虚拟面试。这是一次非常有意义的经历，我认为在此次面试中，我学到了很多，不仅仅是技术方面的知识，还有如何自信地表达自己、如何与面试官建立良好的沟通、如何思考问题以及如何快速解决问题的能力。

面试流程

巴克莱校内虚拟面试是分为两个阶段的：

1. 在线笔试：在教育平台上，进行一些相对基础的编程题目；
2. 视频面试：通过 Zoom 进行在线视频面试，与面试官进行交流。

下面，我主要介绍视频面试的流程与经验。

内容

面试主要分为四个部分：自我介绍、项目展示、技术题、综合评价。

1. 自我介绍：在此部分，我向面试官简单介绍了自己的基本信息、学习经历以及计算机技术方面的特长。
2. 项目展示：此部分是面试中非常重要的一部分。我向面试官详细介绍了一些自己从事的项目，包括项目的背景、技术实现以及自己负责的部分。在过程中，我注重表达自己在项目中的思考、解决方案以及遇到的困难，同时会问面试官有没有相关领域的经验或者建议，这样可以建立良好的沟通和交流。
3. 技术题：此部分是要考验我的编程能力和解决问题的能力。主要是一些算法和数据结构题。在这一部分，我注重思考自己的解题思路，需要与面试官沟通问题，以确保自己理解题目的意思。
4. 综合评价：此部分是对整个面试的一个总结评价，并对我的技术能力、个人性格以及未来的职业规划进行探讨。

经验

以下是一些我从面试中学到的经验。

1. 着装：虽然是线上面试，但着装也非常重要。要穿着整洁得体的衣服，给人留下良好的印象，这样会增加自信和自尊心。
2. 确保网络畅通：保证网络通畅也是关键。需要提前测试视频软件和网络速度是否正常，避免因为网络原因导致面试进程中断。
3. 熟悉自己的简历：需要熟悉自己的简历，并能够在面试中流畅地对每个项目进行讲解，同时，也需要了解所申请的职位的要求和能力显异性。
4. 建立良好的沟通：建立良好的沟通和交流，能够让面试官更好地了解你。要注重表达自己思考的过程、做项目时的意义和亮点，也要适当地与面试官交换思考方式，令面试更具生动感和互动性。

结语

巴克莱校内虚拟面试是一次非常有价值的经历，参加面试让我学到了很多经验，也让我更加明确自己的职业发展方向。在此次面试中，我意识到技术能力只是完整个人能力素质等多个方面之一，同时也需要自信、发自内心的热情和责任心等多个方面的支持，只有充分展示自己的潜力，才有机会获得入职的机会。