L&T Infotech 面试经验|校内 2020（虚拟）

简介

L&T Infotech是Larsen & Toubro集团（A+评级的印度跨国公司）的一个全球信息技术服务公司，成立于1997年。它提供各种IT服务，例如咨询，数字化解决方案，数据分析，人工智能等等。

L&T Infotech也是一个为程序员提供职业发展机会的公司。在校内2020年（虚拟）面试中，很多程序员都有机会参加了L&T Infotech的面试，以下是一些面试经验分享。

面试流程

1.技术测试

在技术测试环节，名字已经暗示了，它是一个测试你的技术水平的环节。这个环节一般会有选择和填空题目。

下面是一个示例问题：

什么是AJAX？

A. Asynchronous JavaScript and XML B. Advanced JavaScript and XTML C. Asynchronous JSON and XML D. None of the above

这个环节也有可能会考察你的编程能力。在这种情况下，你需要在一个限定的时间内，解决若干编程问题。这些编程问题往往与你的职位相关。

2.技术面试

在技术面试环节，L&T Infotech会让一位技术专家向你提出有关你的技能和编程能力的问题。

面试者可能会问你关于以下内容的问题：

• 编程基础：关于数组，字符串，函数等。
• 技术问题：关于HTTP，AJAX，REST等
• 数据库：SQL基础知识、查询优化、范式化等
• 框架：关于哪个框架你用得最顺手，以及你与该框架的经验
• 工作流程：关于如何处理 Bug 、如何从代码库中提取分支等等。

3.人事面试

在人事面试环节中，面试者会关注你的个人情况。

面试者可能会问你关于以下内容的问题：

• 个人信息：你的关键时间表、你的兴趣爱好、你的社交媒体的链接等。
• 项目经验：谈一下你曾经做过的项目，说一下你在项目中做过些什么，以及你从中学到了什么。
• 岗位整合度：企业对于新人往往有一定的期望值，那就是完全能够融入到企业中来。因此在企业的人事面试环节中，面试者可能会让你表达自己是如何适应工作环境和团队的。

小结

如果你计划面试L&T Infotech，就需要知道它的招聘流程和问题类型是哪些，以及该公司向您询问哪些问题。

总之，L&T Infotech是一个最好的公司之一，它为程序员提供了一个完美的职业平台，为他们推动职业发展。