Eurofins 面试经历 |在校园

“Eurofins On Campus”的面试过程有以下几轮：

第一轮：能力倾向测试

有一个能力倾向测试，包括以下内容：

* Quants（时间和工作、盈亏、时间速度和距离等）

*口头（语法，段落等）

* 逻辑（时钟、日历、编码、解码、关系等）

第二轮：小组讨论

每批有8到10人，分为2组。给出了一个简单的主题，其中一组是“支持主题”，另一组是“反对主题”。我们的主题是在线课程与课堂教学后来，支持该主题的同一组应该反对该主题，反对该主题的组应该支持该主题。据我说，这有点困难，因为这些要点不应该重复。

第三轮：技术面试

这一轮进行了 30 到 40 分钟，没有编码轮次。技术面试有 2 个小组，主要针对您在简历中提到的任何内容提出问题。他们主要关注 C++，但我更了解Java 。因此，在开始时，我通过告诉他们我对Java更熟悉来确保我被问到Java中的问题。如果您不知道某些事情，请诚实。对您的迷你项目程序要非常彻底，因为您将被要求编写其中的一部分。我还被问到关于 SQL 的简单问题。

第四轮：人力资源面试

专注于他们在校园安置期间在大学里提供的安置谈话，因为你肯定会被问到关于它的问题。人力资源轮次并不像我们想象的那么简单。一开始我被问到我自己、我的家人和我的梦想，突然间我被问到我做过的迷你项目。不仅如此，我什至被要求编写我项目的一小部分代码。我还被要求用我最喜欢的语言为给定的问题写一个逻辑。