通用电气 (GE) | EEDP 计划的校园选择

第一轮（笔试）：

这是在 Cocobes 平台上进行的在线笔试。它由三个部分组成。

1. 编码（两题，45分钟）（CPP中的STL和Java中的集合是不允许的）

a) 在数组中找到乘积等于给定数字的三元组。

b) 将二叉树转换为 sumTree 并计算偶数个节点。

2. 技术 MCQ（30 个问题，30 分钟）（数据结构、C 和 C++、操作系统、DBMS、计算机网络、微处理器）。

3. 能力（定量（30题），逻辑推理（10题），口头（10题））（共50分钟）。

17名学生入围。

第二轮（小组讨论）：

17 名学生被分成 8 人和 9 人一组。GD 的主题是 IoT 在当今世界的影响。

第 1 部分：考生有 1 分钟的时间思考并记下他们的观点。

第 2 部分：每位候选人有 2 分钟的时间来表达他们的想法和想法。

第 3 部分：每位候选人有 30 秒的时间来表达他们的观点并证明其合理性。

第 4 部分：最后那些想要总结的人有机会在最后说。

他们正在寻找良好的沟通技巧、听力技巧和表达方式。

14名学生入围。

第三轮（技术轮）：

技术面试主要是基于Java ，因为他们正在寻找Java开发人员。问题也来自 oops、数据结构和算法以及项目的细节。

-说说你自己。

– oops 及其概念是什么？

– REST API 和 PUT 和 POST 的区别是什么？然后他让我从我的项目中编写一些代码片段，这些代码片段是在 Spring boot 和 hibernate REST API 上的。

– 解释Java中的异常处理。

– Java中的集合是什么？

– 数组和 ArrayList 之间的区别。

– 编写一个程序来重新排列所有正数以相同出现顺序出现在负数之后的数组。

- 编写一个程序来查找数组中的第一个非重复元素。

第三轮（管理轮）：

- 浏览你的简历。

– 您在大学 3 年所做的工作，包括技术和非技术方面。

-您一生中遇到的最大挑战是什么？

-你想改变自己的一件事是什么？

– 你的优势是什么，给出过去的任何情况来证明它是合理的。

-失败是什么意思，你有没有遇到过。

总的来说，这就像一场讨论，面试官非常冷静和沉着。

第四轮（人力资源轮）：

这是最后一轮，这是最好的！面试官很酷。

首先，他要求介绍一下你自己。你的兴趣是什么？然后就我对技术和非技术的兴趣进行了长时间的讨论。此外，他还问了我一些常见的 HR 问题，并给出了一些假设的情况，并询问了如何处理。

最终，4名候选人被选中，我就是其中之一。