Sopra Steria（面试过程）
第 1 轮：在线测试（技术、能力倾向）– 2 小时持续时间
测试分为两部分。
- 技术测试 - 1 小时持续时间
- 流程图能力测试 - 1 小时持续时间
在合格的技术测试中，您有资格参加能力测试，因为每个过程都是淘汰赛。每个测试都有一个截止点。
技术测试是具有多种选择的客观测试。来自主题树、数组、链接列表和图形的基于基本算法的输出问题。 SQL 查询和基本 DBMS 问题。基于基础的 C/C++ 输出问题。
流程图能力倾向测试由 11 个基于逻辑推理的问题组成。将给出一个流程图，您必须在它停止/结束时评估结果。问题都在 MCQ 中并填满方框。
当您通过第二次测试时，屏幕上将立即显示结果为 CONGRATULATIONS !!!。
第二轮：小组讨论
这也是一场淘汰赛。 GD在在线测试的同一天进行。主题很简单，可能是关于当前问题的。每场 GD 由 10 名学生组成。你必须是一个好的演讲者和一个好的倾听者。你在各个方面都受到评判。
第三轮：人力资源
人力资源轮次在 2-3 天后在其办公室进行。你被问到你的搬迁和夜班工作的情况。这是一个简单的非淘汰赛。
第四轮：技术面试
通常会询问来自 DBMS 和 SQL 查询的问题。 C/C++/ Java的基本概念。询问项目和实习相关的问题。会询问排序、链接列表等编码问题。面试基于操作系统、DBMS、数据结构和C/C++/ Java等核心学科的基本概念。
在同一天公布被录用学生的结果。意向书是发给候选人并提交相关文件。