德勤助理分析师面试经验（校园）
德勤 USI（为美国客户提供服务的印度分公司）来到我的大学，提供全职助理分析师职位。它对所有分支机构开放，指针标准为 6.75+。大约有300名学生申请了。由于这是在 COVID-19 大流行期间，整个过程都是在线进行的。
第一轮：第一轮是在 AMCAT 举办的能力倾向测试。有三个部分。
- 口头： 25 分钟内的 25 个问题
- 逻辑： 35 分钟 25 个问题
- 定量： 35 分钟 25 个问题
这些问题大多很简单，有一些中级问题。可以肯定地说，如果您在每个部分中至少获得 18 分，那么您很可能会入围。 77名学生入围下一轮。
第 2 轮：第二轮是“JAM”轮或 Just-A-Minute，其中给你一个话题可以谈论至少一分钟。程序非常简单。一次 Zoom 通话中有 11 名候选人以及面试小组的一名成员。有40个主题。当小组成员喊出您的名字时，您必须选择一个数字，然后您将获得与该数字对应的主题。如果您对给定的主题不满意，您可以选择另一个数字，但不允许您回到第一个主题，所以这是一个棘手的选择。一旦选择了一个数字，该主题就会被取消，无论候选人是否选择它。一旦您确认您对主题没有问题，小组成员将启动计时器。你总共有 2 分钟的时间来表达想法，1 分钟的时间用来演讲。您可以在最初的 1 分钟结束之前开始讲话，但请尽可能多地利用它进行准备。如果我们愿意，我们可以用笔和纸草草写下想法，但我觉得这既费时又让人分心。尝试在精神上做到这一点。这一轮的重点不是看你能在那么短的时间内吐出什么内容，而是真正看你有多自信，你对语言的掌握程度，你的流利程度，你的语法。所以保持简短明了，不要用大词来打动，尽量不要重复想法。此外，保持微笑在你的脸上。只要让一切顺利进行，您一定会进入下一轮。另一个提示是以感谢信开头和结尾。简单的一句话，“谢谢你给我这个机会。”后跟您的姓名和分配的主题。构建你的内容，包括它的好处，你可能面临的挑战，并尝试在最后提供一个结论性的陈述。我的主题是“如何在运动中使用技术？”我列出了其他候选人获得的其他一些主题。尝试提前准备一些主题，因为它有很大帮助。 40名候选人入围下一轮。
- 将技术用于可持续农业
- 课堂学习与电子学习
- 用技术代替现场裁判
- 使用 3D 打印解决实际问题
- 增加数字设备上的屏幕时间
- 语音通话与视频通话
- 使用客户数据提供更好的服务
- 使用数据进行营销
- 使用无人机进行监控
- 电商平台推荐
- 在线 OTT 平台与电视
- 医疗保健中的人工智能
第三轮：第三轮是与一名小组成员的面对面采访。这纯粹是一个人力资源回合，根据您的简历提出一些问题。我的面试官非常友好和有礼貌，让我立刻感到放松。尽量保持冷静，不要表现出任何紧张的迹象。准备常见的人力资源主题，例如“告诉我一些关于你自己的事情”或“为什么选择德勤？”
- 我被问到以下问题。
- 作为电子背景，您为什么选择咨询工作？
- 假设您必须在后天展示一个项目并且您落后于计划。最重要的是，您的队友表现出不感兴趣并且没有完成分配给他的工作。你将如何处理这个问题？
- 如果 5 年后，你坐在我的位置上面试你大学的未来候选人，你会建议他只关注他工作的技术方面，还是建议你也了解事物的商业方面？
- 说说你的实习吧。
- 你的简历上有几个项目，哪个是你最喜欢的，为什么？
- 你有任何问题问我吗？
我用清晰简洁的句子回答了她所有的问题，可见她对我的回答很满意。她对我的项目（基于 Ren'Py 的视觉小说）印象深刻，她问了很多关于它的问题。面试一结束，她就让我给她演示一下 VN。我为她启动了它，我们经历了最初的几分钟。她非常喜欢它，并表示想尝试一下。我们讲了一些轻松的笑话，整体气氛非常轻松。该过程完成后，我被要求退出会议并等待另行通知。
一旦所有的采访都结束了，我们被告知如果我们被选中，我们会收到一封带有闭幕式链接的私人邮件。等待很累，邮件终于到了。我是幸运的人之一，并获得了他们公司的职位。包括我在内的总共20名候选人被选中。
总而言之，这是一次非常好的经历，我很高兴有机会成为德勤 USI 这样知名公司的一员。