解决方案架构师的 LTI 面试经验 |校园 2021

LTI 于 2021 年 10 月 17 日访问了我的大学。

Larsen & Toubro Infotech 有 3 轮：

1. 在线评估
2. 技术面试
3. 人力资源面试

在线评估：分为5个部分-

1. 工作场所能力测试（14 个问题 - 30 分钟）：本部分包含基于情境的问题，用于衡量入门级角色所需的工作场所技能和价值观。候选人必须针对每种情况标记最佳和最差的行动。

2. Coding(2Questions-45Mins)：本节有2道题，难度较低。

1. https://www.geeksforgeeks.org/frequency-substring-string/
2. https://www.geeksforgeeks.org/frequency-substring-string/

3. SVAR-英语口语：本节有6个小节，属于易中级。

1. 阅读 - 显示一组句子，考生必须在提示音后大声朗读句子。
2. 听力 - 句子将一个接一个地阅读。考生必须准确地听和背诵句子，没有任何缺陷。
3. 听力扣除 - 将播放 2 人或更多人之间的对话。候选人必须仔细聆听对话。将根据对话发布一组问题。
4. 语法 - 将提出一个有 4 个选项的问题。候选人必须选择正确的语法正确的句子。
5. 错误识别-我们将获得一个句子列表，并被要求识别其中的错误。
6. 口语——给出一个话题。考生有 30 秒的时间思考该主题。候选人必须在接下来的 45 秒内谈论该主题

4. 论文写作（20分钟）：我的论文题目：我们的社会被日益扩大的贫富差距所扰乱。世界上百分之一的人口控制着全球一半的财富，而世界上四分之一的人口每天都在努力养活自己。

我们想描述这种情况的原因和后果。什么补救措施可能有效？

字数限制 - 400Words

5. 行为评估（72 题-15 分钟）

技术面试：从我的介绍开始，然后跳到我的项目，我被问到关于我的项目的基本问题，持续 10 分钟。

• 我已经完成了 C++ 的认证课程，因此提出了一些问题。
• 问我关于多态，多态的类型。
• 解释 SDLC https://www.geeksforgeeks.org/software-development-life-cycle-sdlc/
• 1 概率问题：掷两个骰子时，一个骰子或两个骰子都得到 3 的概率是多少？

人力资源回合：这是最后一轮。它持续了5分钟。除了介绍基本问题，如兴趣爱好，感兴趣的领域（没有问过交叉问题）。面试以一个问题结束——你愿意搬家吗？

判决 - 选择

提示- 对基础知识和你的项目要坚强。