三星，微软，德勤等的技术测试模式

在现代企业中，技术测试已经成为一种重要的评估程序员技能的方式。三星、微软、德勤等知名企业都采用了不同的技术测试模式来评估程序员的技能和能力。本文将为大家介绍三星、微软、德勤等企业采用的技术测试模式。

三星的技术测试模式

三星的技术测试模式主要是基于在线编程测试，其测试主要考察程序员的编码技能、算法和数据结构能力、代码质量等方面。测试时，程序员需要在规定时间内完成一系列有难度的编程题目，力求实现正确的解法。

举个例子，三星的一道在线编程测试题目如下：

给定一个整数数组 nums 和一个目标值 target，请你在该数组中找出和为目标值的那两个整数，并返回它们的数组下标。

示例：

输入：nums = [2, 7, 11, 15], target = 9
输出：[0, 1]
解释：因为 nums[0] + nums[1] = 9，所以返回 [0, 1]。

程序员需要在规定的时间内，使用算法和数据结构的知识，完成此题，并将正确结果提交给评估者进行评估。

微软的技术测试模式

微软的技术测试模式比较多样化，主要有在线编程测试、在线笔试、面试等形式。不同的测试形式主要考察的是程序员的不同方面的能力，如编码能力、沟通能力、问题解决能力等。

在微软的在线编程测试中，测试题目也比较有难度，覆盖面广。程序员需要在规定的时间内，根据题目要求，编写符合要求的代码，并保证其正确性、可读性和可维护性。

比如，微软的一道在线编程测试题目如下：

给定一个字符串 s，找到 s 中最长的回文子串。你可以假设 s 的最大长度为 1000。

示例 1:

输入: "babad"
输出: "bab"
注意: "aba" 也是一个有效答案。

示例 2:

输入: "cbbd"
输出: "bb"

程序员需要在规定时间内，使用算法和数据结构的知识，完成此题，并将正确结果提交给评估者进行评估。

德勤的技术测试模式

德勤的技术测试模式主要采用在线笔试形式，其测试主要考察程序员的编码能力、问题解决能力、工作效率等方面。测试时，会提供一系列难度不同的编程题目，需要程序员在规定时间内完成，并提交其代码以及解题过程。

德勤的在线笔试测试题目包括但不限于：

• 数组操作
• 字符串操作
• 树和图算法
• 算法和数据结构
• 设计模式和架构

需要注意的是，德勤的测试是面向所有岗位的，包括但不限于开发人员、测试人员、数据库管理员、网络管理员等，因此测试内容可能会因岗位的不同而有所差别。

总结

三星、微软、德勤等知名企业采用的技术测试模式主要包括在线编程测试、在线笔试、面试等形式，目的是评估程序员的技能和能力。程序员需要在规定的时间内，使用算法和数据结构的知识，完成规定的测试题目，并将正确结果提交给评估者进行评估。