Oyo Rooms 面试经历 | Set 22(软件工程师校园)

背景

Oyo Rooms是印度一家快速发展的酒店预订平台，总部位于Gurgaon。他们在全球范围内扩张业务，目前提供的服务包括酒店预订、餐饮预订和生活方式。

面试流程

一面

一面是电话面试，面试官是一名软件工程师。电话面试主要是对简历中的技能和经验的考察，重点关注以下几点：

1. Java编程
2. 数据结构和算法
3. 并发编程
4. 操作系统
5. 数据库基础知识

面试官通过提问了解了我的基本情况、学习和工作经验等，并就我的简历中的一些项目和技能进行了深入的了解。

二面

二面是一场技术面试，面试官是一名高级软件工程师。面试主要侧重于代码能力和解决问题的能力。以下是面试中的重点：

1. 编码能力：基于Java的面向对象编程、多线程和异常处理等。
2. 数据结构和算法：对面试者进行了一些数据结构和算法题目的考察。
3. 问题解决：面试者需要解决一些实际问题，例如系统性能和安全性等。

HR 面

最后是 HR 面试，主要就是确定薪酬和工作条件等方面的细节。重点关注以下几个方面：

1. 了解应聘者的期望工资和福利等方面的问题。
2. 了解应聘者对公司的了解程度，以及是为什么想加入公司。
3. 了解应聘者是否有其他职位的选择，以及是否愿意接受公司的工作条件。
4. 了解应聘者对工作地点和工作时间等方面的要求。

总结

通过对Oyo Rooms的面试经历，我们可以发现，对于软件工程师，在求职过程中，我们不能仅仅依靠自己的技术能力，还需要注重其他方面的能力，如沟通能力和问题解决能力等。在校招和社招中，应聘者一定要提前准备，充分了解公司背景和招聘要求，以更好地展现自己的实力和潜力。