富国银行面试经历 | 2022 年校内

简介

本文将分享作者在富国银行 2022 年校内招聘中的面试经历，主要面试职位为程序员。

面试流程

本次面试分为三个环节：在线测评、技术面试和HR面试。

在线测评

在线测评主要考察基础编程知识和逻辑思维能力。题目难度分为初级、中级和高级，每个等级有若干个题目可以选择。我选择了中级难度的两道题目进行练习。题目类型包括但不限于以下几种：

• 编程题：要求编写指定的程序，通常需要解决一些基础算法问题。
• 选择题：给定若干答案，选择其中一个正确答案。
• 填空题：给出若干空缺，需要填入适当的代码或关键字。

技术面试

技术面试主要考察面试者的编程能力和项目经验，包括但不限于以下几个方面：

• 编程语言和工具的应用场景和使用技巧。
• 基础算法和数据结构的理解和应用。
• 分布式系统和后端开发的基础知识和实践经验。
• 数据库设计和操作技巧。
• Linux 操作系统及其命令行工具的使用。

我的面试官问题比较全面，他问了我关于数据结构、设计模式、操作系统、网络协议等多个方面的问题，并要求我用任意编程语言解决一个简单的算法问题。面试总体来说非常正常，但也需要注意几个方面：

• 给予面试官充足的耐心和尊重。
• 回答问题要思路清晰、语言流畅、简洁明了。
• 如果因为压力想不起来答案，可以停顿一下，可以向面试官请教一下，保持积极的态度。

HR面试

HR 面试时主要考察面试者的综合能力和个人素质，例如自我介绍、英语口语和沟通技巧、个人职业规划等。在面试过程中，我遇到了以下问题：

• 介绍自己的优点和缺点。
• 对公司的了解和应聘动机。
• 针对简历中的某些项目和经验进行深入了解。

总结

富国银行 2022 年校内招聘的面试经历非常难忘。在面试中，我了解了自己在技术上的短板，并增强了自己的信心和学习方向。面试虽然紧张，但是有了一个好的心态和表现，就能让自己在面试中更加出色。