富国银行实习面试经验 |校园 2022

富国银行访问了我们的校园，聘请预科学生担任暑期实习职位。 150名学生根据他们的GPA（均在8.5以上）入围。有四轮，第一轮是基于计算机的在线招聘测试（在 AMCAT 上）。接下来是3轮面试。没有负面标记。尝试所有问题是强制性的。它有 3 个部分：

第一轮：在线测试

测试有3个基本要求：

• 个人电脑/笔记本电脑。
• 与系统连接的网络摄像头
• 流畅且不间断的 Internet 连接（在整个测试过程中）
• 语言部分：10 个问题，用于测试您的基本语言技能，例如查找语法错误、选择最合适的短语和基于段落的问题。分配了 15 分钟，并且禁止在问题之间自由导航。问题相当简单易行。
• 商业能力：14道基于股票和基础经济学的问题，只为测试你的逻辑推理和决策能力。因此，不需要事先了解库存。给了 25 分钟，自由航行再次被禁止。
• 编码：有2个编码问题，一个很容易，一个中等难度（难度当然是相对的）。 2个问题的总结如下：
• 完全基于约瑟夫斯问题 (https://www.geeksforgeeks.org/josephus-problem-set-1-a-on-solution/)
• 基于字符串的重新排列：给出了一个字符串s，它有重复的字符，并且给出了一个整数 K。我们需要重新排列字符，使每个相同的字符至少相隔 K 距离。

我能够解决这两个问题。 30名学生入围面试。

第二轮：技术面试

时间：45分钟

• 本轮比赛在 Zoom 上举行。面试官先让我介绍一下。简单介绍一下自己（不要太长，1-2分钟就够了）。
• 我预计我会像其他面试一样被问到一些 DSA 问题，但这一轮主要是基于我的简历。我们讨论了我的项目。他让我带他看我的代码。他根据我的项目问了我很多问题。
• 然后他给了我一个现实生活中的问题。他让我为富国银行的员工设计一个聊天框。他把这个问题保持原样，问我有什么见解。 Ps - 这个问题是因为我的简历而被问到的，所以不要担心。
• 然后他让我用例子来解释继承和函数重载（OOPS）。还询问了 C 中使用 malloc() 的动态内存分配。
• 然后他问我有没有什么问题要问他。我询问了公司的工作文化和他们使用的技术堆栈。

17名学生入围下一轮。

第三轮：高级副总裁技术面试

时间：30分钟

• 这一轮再次在Zoom上举行。他详细询问了我的介绍，并开始讨论我的简历。
• 他让我简要介绍我的项目，他非常喜欢它，我们讨论了 10-15 分钟。
• 然后他问你来自 ECE 是什么让你进入软件方面。我告诉他我的兴趣，他很满意。
• 然后他问了机器学习的问题。什么是过拟合以及如何确保模型不会过拟合。然后他问我最喜欢的语言，我回答 C/C++ 来解决问题， Python来解决我的项目。
• 然后我有机会问他一些问题。我再次问了与第 2 轮相同的问题。

第 4 轮：HR 面试（5 分钟）

• 这是一次电话采访。他直接用我的手机给我打电话。他问我面试的情况如何。我告诉他们他们进展顺利，而且他们提供的信息非常丰富。然后他问我对海得拉巴、班加罗尔和钦奈实习地点的偏好。我告诉他我的首选是海得拉巴。
• 结果在同一天公布，在 150 名学生中，有 10 名获得了实习机会，我很幸运能成为其中的一员。

尖端：

• 对面试官说实话，他/她接受了很长时间的面试，所以他们知道我们在想什么。永远相信这是非常重要的。面试完全是一个不同的游戏，单独编码并不能帮助你破解它们。永远对面试官诚实，做你自己。将其视为对话，而不是 Viva 会话。在面试官完成后，总是问他有关公司等的问题。这给人留下了积极的印象。