📅  最后修改于: 2023-12-03 14:58:43.558000             🧑  作者: Mango
霍尼韦尔成立于1885年,是一家拥有超过100年历史的世界500强企业,在航空、汽车、电子、卫生和安全等许多行业都有重要的业务。公司总部位于美国新泽西州莫里斯镇,全球拥有1300多个分支机构,员工总数超过10万人。
我是一名应届毕业生,应聘了霍尼韦尔研究生工程师实习生的岗位。在简历筛选后,我收到了面试邀请,具体的面试经历如下:
初试是一场在线面试,面试官向我介绍了公司的业务和文化,并测试了我的英语口语能力。随后,他向我提出了几个与岗位有关的问题,包括有关软件工程、计算机网络和数据结构的问题。我简洁明了地回答了这些问题,并且提供了我自己的看法和想法。
复试是一场现场面试,我前往了霍尼韦尔所在的城市,与面试官进行了面对面的交流。在这场面试中,面试官向我询问了我的实习经历和项目经验,我向他详细介绍了我的项目经验以及所学的一些技能。随后,他给了我一个技术问题,并要求我使用语言写出算法,并手写实现。我按照面试官给的要求完成了这个任务,并向他展示了我的代码。
最终面试是一场群面,我与其他应聘者一起参加了这场面试。我们分成小组,进行了一项团队合作任务。这个任务要求我们一起分析和解决一个实际问题,并讨论我们的解决方案。我们经过了几轮讨论和交流,最终达成了一个令面试官满意的结论。
通过这次面试,我对霍尼韦尔的文化和业务有了更深入的了解,也提升了自己的技术能力和团队合作能力。希望我的面试经历能对其他程序员有所启示,让他们更好地准备他们的下一次面试。