霍尼韦尔面试经历 |校园 2020

简介

霍尼韦尔是一家全球性的科技生产企业，主要从事航空航天、建筑技术、石油与化工、汽车、医疗、金融等领域的高科技产品和服务。在校园招聘中，霍尼韦尔对计算机专业的学生会开设多种技术岗位，其中包括前端、后端、全栈、数据挖掘、机器学习等。以下是一位程序员在校园招聘中经历的面试过程。

面试准备

在收到面试通知后，我第一时间查阅了霍尼韦尔官网和招聘平台上的面试指南。根据面试指南，我准备了以下内容：

• CV，注意简洁明了和专业性
• 翻译英文文档的能力，可以通过阅读技术文档练习
• 准备针对面试岗位的相关知识和实战技能，包括数据结构、算法、编程语言和开发框架等
• 了解霍尼韦尔的文化、业务和技术，及对自己所投递的职位有一定的了解。

技术笔试

由于我申请的是全栈开发岗位，在笔试环节中，我被要求完成了一道数据库设计和构建的题目。具体要求包括：

• 设计一个数据模型，包括三个实体（关系），分别是顾客（customer）、订单（order）、商品（product）。
• 模型要求至少包括以下字段：customer（id，name，age，gender，telephone），order（id，customer_id，product_id，order_date，price，quantity），product（id，name，price，quantity）。
• 构建一个关系型数据库（如MySQL、Oracle等），包含以上三个实体，并在数据库中插入1000条测试数据。要求每个实体数据均匀分布，如商品实体数据10000条，其中男和女各占50%。
• 根据订单应用场景，查询出以下统计数据：按照订单日期，统计每天的订单总额；按照区域，统计订单总数量和总额，并且要求输出该区域最受欢迎的商品。

技术面试

在技术面试环节中，我遇到了两位面试官，面试官一和面试官二。面试时，我的口语表达和英文阅读能力受到了挑战，但正是在这个环节中，我学到了以下一些经验：

• 尽可能用简练的语言，准确地表达技术方案和思路。
• 跟着面试官的思路走，不要急于表达自己的观点，先听其发问的目的，了解其所需，避免跑题。
• 输出结果要整齐，易于阅读，适当注释解释，给面试官一个清晰的理解。
• 在面试前时，可以了解公司的技术栈和平台系统，研究其所提供的工具和解决方案，以及相关的技术文档和白皮书，以便更快地理解面试官的问题，并给出合适的答案。

总结

霍尼韦尔的面试流程注重对候选人的综合素质和实战能力的考察，包括技术、沟通能力、团队合作和工作态度等方面。作为一名校园程序员，在备战面试过程中，我们要注重以下几点：

• 提前了解公司的文化和技术，确保申请的岗位与自己技能匹配。
• 夯实基础，注重算法和数据结构等基本功的练习和提高。
• 在面试前尽可能准确了解面试的时间、地点、面试类型、面试官等相关信息，做好相应的准备工作。
• 注意自己的口语表达和英文阅读能力的提升，提高与面试官的交流和沟通能力。
• 面试结束后，对整个面试过程进行总结和反思，记录下面试官的问题和自己的回答，找出不足之处并改正。