霍尼韦尔面试经历 | 在校园

简介

霍尼韦尔（Honeywell）是一家跨国企业，业务涉及航空、建筑技术、化工和原材料、电子和计算机技术等领域。在校园招聘中，霍尼韦尔是众多有技术追求的程序员们争相投递的企业之一。以下将分享一下我在霍尼韦尔面试中的经历。

面试过程

1. 网申

在霍尼韦尔官网上提交了个人简历和个人信息后，不久就接到了面试通知。通知邮件中包含有关面试时间、地点、面试官的信息等。

2. 初试

面试地点是霍尼韦尔在当地的一家酒店。面试共有三轮，每轮时间为45分钟。初试主要围绕简历展开，包括技术和项目经验等方面。

在第一轮面试中，我的面试官主要问了我关于Java和数据库方面的问题，并让我分享一下最有成就感的项目。此外，我的面试官还问了一些关于职业规划和期望的问题。

在第二轮面试中，面试官通过一个项目场景来考察我的分析能力、问题解决能力和沟通能力。

在第三轮面试中，我的面试官提出了一些挑战性的问题，一些问题需要我用图表或手写代码来解决。

3. 复试

复试过程较为简单，面试官主要是沟通一下新入职的情况，包括薪酬待遇、福利以及组织结构等。

面试总结

霍尼韦尔的面试主要还是聚焦于技术、分析以及沟通能力三个方面。面试官也非常注重观察候选人的思考过程和问题解决能力。

总体来说，霍尼韦尔是一个非常好的企业，它不仅可以提供良好的福利待遇，还可以提供多样化的培训机会以及完善的职业发展空间。对于有技术追求的程序员来说，霍尼韦尔是一个非常不错的选择。

Note： 以上为本人在霍尼韦尔面试中的个人经历，仅供参考。实际情况可能因地区、公司需求等因素而有所不同，需要以官方通知为准。