霍尼韦尔面试经历 |校园 2020

第一轮：在线测试

这一轮包括 MCQ，询问候选人之前选择的编程语言（我的是Java）。问题集中在异常处理、文件结构、哈希图等。还有两个编码问题（基本）。通过第一轮资格的候选人被要求进行面对面的面试。

本轮后有68名学生入围。

第二轮：技术面试

这是一次面对面的采访。有关网络的问题，例如在 Web 浏览器中键入 URL 时会发生什么，什么是 DNS 等。有些问题是基于我的简历，例如我提到的项目和实习，所以我强烈建议做好充分准备你在面试前在简历中提到过。他们还问了我一些与我的项目无关的问题，例如什么是机器学习、什么是云、Linux 的某些部分、脚本和自动化等，解释什么是网络安全及其重要性。什么是 GET 和 POST，我们为什么使用 CSS 等。

还询问了基本的Java概念，例如解释继承等。他们问我是否遇到过任何与 Web 开发相关的创业想法，因为我的大多数项目和实习都是在 Web 开发上并解释它。为什么我使用 GIT它的重要性是什么等等。

关于我是否愿意在我的舒适区（技术）之外工作的问题？最后还被问到为什么我应该得到实习。

通过技术回合的候选人被要求进行人力资源面试。

第三轮：人力资源轮

这是一个随意的人力资源回合。诸如告诉我关于你自己的问题，我是否计划在大学毕业后攻读硕士学位，如果没有，那为什么？我更喜欢攻读硕士、MBA 或 MS，为什么？告诉我你的家庭……等等

讨论了我将要处理的基于我的简历和工作简介的问题。

他们问我以后是否愿意搬家。为什么霍尼韦尔..

24名来自CS以外不同分支的学生从我的大学被选中到HONEYWELL实习，我就是其中之一。

我感谢GeeksforGeeks在整个安置准备过程中帮助我。不要失去希望，继续为你的梦想公司做准备，因为最终这一切都是值得的！！