三星招聘流程

关于公司：

三星是韩国历史上第一家国内工程公司，现已扩展到全球39个国家/地区。该公司现在将其业务范围扩展到了全方位的工程服务。上游和下游碳氢化合物设施；发电厂;水和废物处理厂；和工业生产设施。著名的三星工业子公司(按2012年收入衡量，是世界上最大的信息技术公司，市值排名第四)。该公司成立于1970年，总部位于韩国首尔的三星镇。

三星电子在Interbrand的“ 2016年全球最佳品牌”中排名第七，品牌价值为51美元，为8.08亿美元，较2015年增长14％。
进一步了解三星

招聘流程：

三星进行3-4轮，以选择应聘者作为其组织中的软件工程师。

• 编码回合
• 技术面试1
• 技术面试2
• 人力资源回合

学术标准：

• B.Tech X级，XII级70％或以上
• 面试时没有积压

编码回合：
该回合通常为3个小时，通常包含1个编程问题。通常允许的最大提交数量限制为3-10，但是您可以多次编译您的解决方案。
基本上，本轮考试旨在检查您在数据结构上的问题解决能力。

技术面试1：
第二轮是技术面试。在这一轮中，他们通常会询问有关诸如数据结构，操作系统，计算机网络，DBMS等核心计算机主题的问题。他们还将重点关注学者期间进行的项目和实习。在编码回合中，可能会要求您解释用于解决问题的算法。

技术面试2：
第三轮也是技术轮。在这一轮中，将询问与您迄今为止完成的项目有关的简历。有关核心主题的更多问题以及一些现实生活中的问题。

人力资源回合：
这是最后一轮，您可以期望以下问题：

1. 说说你自己
2. 为什么选择三星?
3. 有关您家庭的问题
4. 你的兴趣是什么?

三星常见问题解答：

1. 二叉树K级总和
2. 独特的BST
3. 如果时间片大于最大执行时间进程的执行时间而不是循环
4. 需求分页
5. 在有向图中检测周期
6. 最大化飞机能量
7. 更多>>

面试经历：

如果您知道那时会有什么总是很有益的。因此，为了给您带来好处，我们为您提供了较早遇到您的候选人的面试经历。充分利用它。

1. 三星面试体验SDE
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3. 三星面试体验SDE
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5. 更多面试经验>>

在哪里申请?

• 三星事业
• 三星官方网站