代号招聘流程

• 关于公司
• 招聘流程
• Microsoft提出的问题
• 面试经验
• 在哪里申请

关于公司：
CodeNation是一家软件解决方案公司，隶属于DevFactory公司的印度子公司，而DevFactory又是Trilogy Group的研发部门。该公司的主要目标是优化软件开发流程，并提供具有成本效益的世界一流软件产品。以下是一些可以带您浏览公司的链接：

• 关于我们>>
• 工作文化与守则>>
• 共生生活>>
• Codenation的技术和项目>>

招聘流程：

• 编码回合
• 技术回合1
• 技术回合2
• 技术回合3
• 人力资源回合

编码回合：
Codenation将其代码回合托管在Hackerrank上，并且通常以CodeAgon的名称命名。该回合包括大约4个问题，范围从低到高。这些问题通常来自以下范例-AdHoc，组合，动态编程，段树等。

技术回合：
Codenation进行大约2到3轮技术面试，可以面对面或通过Skype进行。该公司说：

• 第一次面试旨在评估您的编码能力和解决问题的能力。通常，会引发一些带有间接性的复杂抽象问题。
• 第二次面试是评估您的概念和所采取的措施的深度。他们挖掘了受访者过去从项目和实习中获得的知识和经验。
• 第三次面试检查您将模糊问题陈述具体化为解决方案的能力。例如，如果您有自己的创业公司，并且必须构建像Google Maps这样的解决方案，您将如何处理?

因此，该问题的范围涵盖了CS的所有领域，主要侧重于数据结构和算法以及与动态编程，树和拼图相关的问题到测试逻辑的焦点。

人力资源回合：
此轮通常由首席执行官本人负责，问题可以来自项目，实习和一般人力资源问题，例如：

• 你为什么要加入这家公司?
• 您面临的最棘手的问题是什么?

Codenation中的问题：

1. 画家的分区问题
2. 画家的分区问题
3. 堆栈数据结构(简介和程序)
4. 检查字符串的长度等于其末尾附加的数字
5. 箱子堆放问题
6. 阵列旋转的逆向算法
7. 练习所有与Codenation相关的问题>>

很少的采访经历：

1. 新生的共产国际面试经验1
2. 新生的Codenation面试经验2
3. 新生的Codenation面试经验3
4. 所有与Codenation相关的文章>>

申请地点：

• 招聘CodeNation哲学>>
• CodeNation的招聘流程>>
• 招聘CodeNation的事件>>