TCS 数字招聘测试

按市值计算，TCS 是印度第二大公司，并且是全球最有价值的 IT 服务品牌之一。 2015 年，TCS 在福布斯全球最具创新力公司排行榜中排名第 66 位，使其成为排名最高的 IT 服务公司和印度顶级公司。

Tata Consultancy Services Ltd 成立于 1968 年，现已成为全球领先的 IT 服务、咨询和业务解决方案组织，为全球企业提供各种转型和外包服务。该公司总部位于孟买。它通过在 46 个国家的 285 个办事处以及在 21 个国家的 147 个交付中心开展业务。

TCS Digital 为数字技术领域招聘，专攻物联网、人工智能、机器学习、大数据、虚拟现实、区块链、NLP 等。有三种方式可以登陆 TCS Digital 报价。

• 如果您的大学是 TCS 高级大学
• 如果你破解了 TCS CodeVita 预选赛
• 如果您在 TCS NQT（忍者）中表现出色

合格：

• 所有分支机构 B.Tech, M.Tech.
• X 和 XII 中的百分比 – 60% 或 6.0 CGPA
• 攻读学位 – 70% 或 7.0 CGPA
• 在 UG（对于 PG）– 60% 或 6.0 CGPA。
• 申请人在参加 TCS 选拔过程时不得有任何活跃的积压/拖欠/ATKT。
• 必须申报学术差距。整个学术休息时间不应超过 24 个月。

TCS Digital 招聘的招聘流程包括三轮：

第一轮（TCS数字在线测试）：它涉及两个在线测试。第一个是能力测试，包括定量能力和语言能力（两个部分的简单-中等水平问题）。接下来是编码轮。它由两个简单中等水平的问题组成，需要在 TCS 平台上在 60 分钟内完成。

第二轮（技术面试）：包括项目讨论、语言问题和基础知识检查。

第三轮（人力资源面试）：涉及典型的人力资源问题，即情况和管理问题，然后是介绍会议。 TCS Digital 在线测试是在 TCS ioN 平台上进行的 110 分钟测试。模式如下：

Section	Duration	No. of questions	Syllabus
Verbal Ability	10 Minutes	15	Sentence completion Sentence correction Active & Passive voice Cloze passage Para-jumbles Vocabulary-Synonyms  Antonyms Tense Phrasal Verbs Prepositions Direct-Indirect speech
Quantitative Aptitude	40 Minutes	15	Numbers Probability Permutation  Combination Simple & Compound Interest Logarithms, Progression Time and Work Time Speed and Distance Percentages Profit & Loss Geometry and Mensuration
Advanced Coding	60 Minutes	2	Arrays Strings Data Structures Algorithms  Math-Based concepts Artificial Intelligence Big Data Machine Learning Image Processing

提供的套餐：印度的 TCS Digital 平均工资为每年 70 万卢比。

有关所有 TCS 数字面试体验，请参阅 TCS 数字档案。