Larsen & Toubro Infotech (LTI) 面试经历 |校园 FTE 2019
LTI 于 2019 年 9 月 4 日至 5 日来到我们的校园招聘 FTE 候选人。大约 200 名学生申请了该驱动器。 LTI 正在招聘两个职位。 1 级和 2 级。2 级工资 > 1 级工资。
第一轮：在mettl平台上进行的基于在线的一轮。测试时间为 2.5 小时，共有 7 个部分。
- 心理测试（86Q，20min）
- 口头 (10,10)
- 逻辑推理 (10,10)
- 资质(10,10)
- 技术(40,40)
- 编码部分(1,45)
- 第（1,10）段
每个部分，除了 1 和 7，都有一个你必须清除的截断。通过 2,3,4,5 部分但能做编码问题的人有资格获得 1 级。通过 2,3,4,5 和编码部分（运行所有测试用例）的人，有资格获得 2 级。至少尝试编码问题才有机会进入第一级。
有资格获得 L1 的人必须通过 GD 和 HR 面试。 L2的人直接被叫去HR。没有技术回合。
口语题是基本填空题。逻辑推理和能力问题非常容易。问题就像一件物品的售价是卢比。 X 和它的利润是 r% 什么是 CP。在 LR，我们被问到正常的智商问题。
技术是相当标准的，大多数人都在这部分受苦。询问的主题是 OOPS、DBMS、SQL 语法更正、C/C++ 问题、HTML 和 CSS、操作系统、网络等。
编码问题：每个人都有不同的问题。我的如下。
一个孩子去一家卖糖果和其他东西的商店。所有的糖果都是在作为输入提供的范围（m，n）之间的某种回文形式。这孩子有ak 数量的钱。现在孩子可以从商店购买一些糖果，前提是他购买的最大糖果和最小糖果之间的差值小于或等于 k。他用 k 的钱最多可以买多少颗糖果？
例如1：
Input= 50,78,12
Output= 2. 解释：回文数是 55,66,77。他可以选择 (55,66) 或 (66,77)，但不能全部选择为 22>12。
例如 2：
Input= 98, 112,13
Output= 3. 提示：使用滑动窗口的概念。尝试最大化当前窗口。
78人被要求面试。在这 66 人中，有 12 人是 L1 选择，12 人是 L2 选择。
我是L2的选择，所以我直接参加了HR面试。被问到 L1 的一些 GD 问题是，人工智能在未来的意义、中国的全球主导地位、同居关系等。
第2轮：人力资源部的人很酷。首先问我名字的含义，我告诉了。然后他要了我的成绩单和其他证书。他问我有没有吃东西。我说不。我们坐了大约8个半小时；所有 L1 的人都完成了他们的面试，然后 L2 的人被叫到了。然后他递给我一个三明治。我犹豫着接受它，茫然地看着三明治。他说，“面试完就吃吧”，然后就放在一边了。然后他问我为什么对 IT 感兴趣，尽管我来自非 IT 背景。然后他问为什么LTI？然后他问我是否有任何问题要问他。我询问了嵌入式智能以及它是什么以及 LTI 为何投资它。然后他问我是否还有其他问题，我向他征求意见，我是一名刚加入 LTI 的新人。最后，他告诉我，我可以在linked in 上与他联系。然后，我说谢谢，握手，说再见。
两天后，我收到了 L1 的录取通知书。我感谢 GeeksforGeeks 在整个准备过程中帮助我。这是一个学习和练习面试的绝佳平台。