GE面试经历|设置 1（适用于软件开发人员）

朋友们大家好，我要分享一下我对GE（通用电气）（计算机科学候选人）的面试经历

第一轮（书面轮）：
第一轮90分钟（无负分）（能力60分钟+技术30分钟），包括基础量化能力、LR、英语和技术。能力部分很花时间，所以我建议你不要拘泥于任何问题并尝试尝试所有问题。
如果有人想在技术部分取得好成绩，请修改您之前几年的门考试题，因为大多数问题都来自相同的问题。有来自 DS、算法、操作系统、网络、DBMS 的问题。
如果你专注于以上两点，你将进入第二轮。

第二轮（面试轮）：
这一轮持续了将近1个小时，坦白说，面试官真的很好。他帮助我解决了我陷入困境的问题。
首先，他问“告诉我关于你自己”和感兴趣的领域。然后他问了我的实习项目。伙计们，如果您真的想表现出色，请尝试将所有问题与您的强项联系起来。然后几个问题来自信号量、线程、死锁、线程的实时应用。一些棘手的问题是：
1.如何检查数组是否已排序。
2.tcp/ip使用哪种数据结构。
朋友，对于第二种类型的问题，不要回答任何特定的数据结构，因为这取决于问题所提出的场景和不同情况。面试官只想检查您对您感兴趣的领域的信心。
3.哪个数据结构用于（撤消、重做、复制、粘贴）命令。
4.编写代码获取链表的中间节点（以最有效的方式）。
我的回答和你们现在的想法一样。但他表示，对于大量节点，访问时间会更多。我被困在这个地方。然后他给我暗示他没有要求单链表。然后我得到了他关于“内存高效 XOR 双向链表”的想法，然后他被说服了。
现在他向我询问了来自 DBMS 的不同类型的数据库模型和来自软件工程的 SDLC 生命周期。
我又遇到了同样的问题——“现在各家公司主要使用哪种类型的 SDLC 模型？”。给出这个答案后，我进入了第三轮HR。

第三轮
HR问了一些一般性的问题——
1. 你最大的成就/失败是什么。
2. 你有任何位置限制吗？
3. 有关于 GE 的问题吗？

提示：
1. 随时向面试官提问。
2、了解公司基本情况。这表明你对公司感兴趣，与其他候选人相比，面试官会给你更多的偏好。
3、运气很重要，没被选中不要抱太大希望。好东西还在等着你。“祝你未来好运”。