GE 面试经历 | 设置 2(校内)

简介

GE是美国通用电气公司的缩写，是一家全球性的企业，主要经营航空、电力、医疗等业务。在中国，GE拥有多个业务领域和多个实体公司。

在这里，我将分享我在校内的GE面试经历。希望能够对准备GE面试的程序员有所帮助。

面试流程

GE的校园招聘面试流程一般分为三轮。首先是在线笔试，包括综合素质测试和职业能力测试。然后是一面，主要是HR面试。最后是二面或三面，主要是技术面试。

在线笔试

GE的在线笔试主要考察综合素质和职业能力。综合素质测试包括数学、英语、逻辑等方面的题目。职业能力测试则根据应聘岗位不同，有不同的测试内容。我应聘的是软件工程师岗位，所以职业能力测试主要考察我的编程和算法能力。

一面

GE的一面面试主要是HR面试。在面试中，我主要被问到了我的教育背景、实习经历、项目经验等方面的问题。同时，HR还询问了我的最大优点和最大缺点，以及我如何解决工作中的问题等。总体来说，一面面试主要是考察我的个人素质和能力是否符合GE的要求。

二面

GE的二面面试主要是技术面试。二面面试的具体内容根据应聘岗位不同而有所不同。我应聘的是软件工程师岗位，所以主要被问到了数据结构、算法、网络、操作系统等方面的问题。其中，最具挑战性的问题是关于字符串匹配算法的应用。在面试中，我通过分析字符串匹配问题的特点和难度，提出了一种哈希算法的解决方法，获得了面试官的认可。

总结

GE的面试流程严格，考察的内容也非常广泛。在准备GE面试时，需要认真学习基础知识，同时注重实践和实习经验的积累。在面试时，需要保持良好的心态和积极的沟通，不断提升自己的能力和信心。