📅  最后修改于: 2020-12-26 08:40:11             🧑  作者: Mango
在敏捷方法论中,有两种流行的框架: scrum和看板。团队级别使用scrum和看板作为框架。随着其受欢迎程度的提高,这些行业开始敏捷地扩展规模以适应更大的组织。有两种流行的方法可以促进这种情况,即Scrum of Scrums和Scaled Agile Framework(SAFe) 。 Scrum和看板是在组织内部扩展敏捷性的高起点。
对于单个团队而言,这是最有吸引力的敏捷框架。当几个Scrum团队一起完成一个大型项目时,Scrum的Scrum就是扩展敏捷的下一步。 Scrum争夺战中最关键的组成部分是多团队合作。对于Scrum管理员来说,这是一次小型会议,讨论敏捷过程。
从每个团队中选择一个成员作为开始,每个团队在scrum的混乱中代表他们,令人钦佩的是担任技术角色的人。这是一次国内会议,Scrum主管帮助您进行站起来,但是它像其他团队站起来一样进行。
可扩展敏捷框架(SAFe)是在大型组织中扩展敏捷的另一种方法。根据院长莱芬威尔(Dean Leffingwell)的先驱,与Scrum混乱相比,它采用最结构化的方法来扩展敏捷。它描述了组织中的三个级别:项目组合,计划和团队。这种结构通常吸引大型组织,因为可伸缩敏捷框架(SAFe)采用分层方法来交付工作。
SAFe的大部分区域与工作相关,称为主题,业务史诗地图和建筑故事。
敏捷可以与许多团队和许多开发人员一起执行大型投资组合。 Netflix就是一个例子,它使用短语“高度一致,松散耦合”来描述大型组织中维护良好的敏捷开发。
成功地在敏捷级别上运行的公司有三个共同因素:
首先,整个程序是迭代的。传统的投资组合管理着重于自上而下的方法,并且需要很长时间。但是,主管部门采用了针对各个敏捷团队的构建-度量-学习循环的概念,并将其大规模应用。敏捷团队使用现代设计并按常规口音共享发现。它带来了巨大的灵活性。
其次,组织共享知识,打破组织孤岛之间的障碍。它还在整个产品组合之间进行通信。在团队级别,类似的敏捷仪式,环境需要在整个组织中定期共享,以便目标,绊脚石和进度对所有人透明。
第三,即使发布涉及多个程序的工作,敏捷公司也会在整个产品组合中频繁发布产品(及早和经常)。