戴尔招聘流程
- 关于公司
- 招聘流程
- 戴尔提出的问题
- 面试经历
- 在哪里申请？
关于公司：
戴尔是一家美国跨国计算机技术公司，总部位于美国德克萨斯州朗德罗克，开发、销售、维修和支持计算机及相关产品和服务。该公司以其创始人迈克尔戴尔的名字命名，是世界上最大的科技公司之一，在全球拥有超过 103、300 名员工
戴尔销售个人计算机 (PC)、服务器、数据存储设备、网络交换机、软件、计算机外围设备、高清电视、相机、打印机、MP3 播放器和其他制造商制造的电子产品。该公司以其在供应链管理和电子商务方面的创新而闻名，特别是其直销模式和“按订单生产”或“按订单配置”的制造方法——交付根据客户规格配置的个人电脑（来源：维基百科）。
2017 年，戴尔在财富 500 强中排名第 47 位，在最受尊敬的公司榜单中排名第 47 位，在世界最佳雇主榜单中排名第 54 位，在 2017 年福布斯美国顶级上市公司榜单中排名第 219 位。戴尔在 2017 年排名第 51 位财富 500 强名单，直到 2014 年。2015 年，它是继联想和惠普之后的全球第三大 PC 供应商。戴尔目前是全球排名第一的 PC 显示器供应商。据《财富》杂志报道，按总收入计算，戴尔是德克萨斯州第六大公司。它是德克萨斯州第二大非石油公司——仅次于 AT&T——也是大奥斯汀地区最大的公司。 .了解有关戴尔的更多信息
招聘流程：
戴尔进行 3 到 4 轮筛选，以在其组织中选择应届生担任软件工程师。
- 线上回合
- 技术第一轮
- 技术第二轮
- 人力资源回合
学术标准：
- B.Tech，X 和 XII 类的 70% 或以上。
- 面试时没有积压
书面回合：
笔试包括三个主要部分，即一般能力、语言能力和编程部分。一般能力倾向测试，有数学推理和逻辑推理问题。编程部分包含来自 C/C++、网络、操作系统、DBMS、软件工程的问题。
技术轮和人力资源轮：
通过笔试的学生将被要求进行技术面试。要清除这一轮，您应该清楚您的基础知识。您应该准备好数据结构和算法、DBMS、操作系统、网络、OOP 概念。 CS以外的其他分支的学生应该准备与他们分支相关的其他两个科目。 CS学生将被要求在面试中编写代码。您可以期待讨论简历中提到的项目以及与之相关的问题。在这一轮中，您可能会被问到谜题。要为拼图做好准备，您可以从我们的拼图部分进行练习。
尖端 ：
1）面试会很容易，只要自信。
2）关注Pre Placement Talk，HR中的一些问题可以来自他们。
3）不要说你不知道。
人力资源回合：
您可以期待一般的人力资源问题，例如：
1. 说说你自己
2. 为什么选择戴尔？
3. 五年后你如何看待自己？
4. 你的长处和短处是什么？
5.简历中的问题
戴尔提出的问题：
- 以垂直顺序打印二叉树
- 插入排序
- 解释自旋锁
- 解释生成树协议
- 动态内存分配比静态内存分配有什么用。
- 在数据库设计过程中应该考虑哪些问题？
- 解释有限广播和定向广播？
- 有类 IP 寻址和无类 IP 寻址有什么区别？
- 什么是网络 ID 和主机 ID？
- IP地址有哪些不同的表示方式？
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面试经历
如果你知道那一刻在那里是什么，那总是有益的。因此，为了给您带来优势，我们为您提供了之前遇到过您的情况的候选人的面试经验。充分利用它。
- 戴尔面试体验
在哪里申请？
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- 戴尔官方网站