TCS 面试经历 | 7月10日

第1轮：

与往年一样，今年 TCS 也访问了我们的校园进行校园招聘活动。我们的 TPO 向它通报了公司的资格标准和流程。面试分为三个层次，分别是笔试、技术和HR。只有通过笔试，才能参加下一轮。

第 2 轮：

我的笔试又分为四个部分，分别是英语、量化能力、编程概念和编码。大多数问题都是从 PrepInsta 重复的，编程问题也同样如此。每个部分都分配有特定的时间范围，并附带一组明确的问题。

• 英语：问题数（15），时间限制（10 分钟）
• 定量能力：问题数量（15），时间限制（30 分钟）
• 编程概念：问题数（10），时间限制（20 分钟）
• 编码：问题数（1），时间限制（30 分钟）

第三轮：

笔试结束后，第二轮是技术面试，面试官问我一些与我的技术技能相关的问题。这一轮包括两次采访：TCS Ninja 和 TCS digital。 TCS Ninja 面试持续了 25 分钟，包括有关编程概念和我最后一年项目的问题，例如：
• 数组和指针之间的区别。
• 面向对象编程的概念是什么？
• 什么是 C 和 C++？
• 你在最后一年的项目中扮演什么角色？
• 你在完成这个项目时遇到了哪些困难？