GenC的Cognizant实习面试经验 | 2020年校内

背景

Cognizant是全球最大的IT服务公司之一，在全球范围内拥有广泛的客户基础和多元化的业务领域。GenC作为Cognizant的一部分，是一个专注于为客户提供数字化解决方案的团队。

面试准备

简历

在应聘Cognizant的实习岗位时，第一件要准备的事情是一个优秀的简历。简历应该包括以下几个部分：

• 个人信息。包括姓名、联系方式和地址等基本信息。
• 教育背景。包括你就读的学校、专业以及GPA等信息。
• 工作经历和实习经历。列出你曾经任职的公司和实习经历，以及你在这些地方所担任的具体职责。
• 技能和项目经验。列举你所掌握的技能和参与过的项目，并简要描述你在这些项目中扮演的角色和具体贡献。

面试流程

Cognizant在GenC实习岗位的面试流程一般如下：

• 简单的在线测试。主要测试你的技术基础和英语能力。
• 电话面试。主要测试你的沟通能力和问题解决能力。可能会问一些关于软件开发、数据分析等方面的问题。
• 面对面面试。在Cognizant的面试中，你将会接受一个小时到两个小时的面试。这些面试通常由团队成员和经理组成，他们可能会问你一些关于你的技术、经验和人格的问题。此外，你还需要在几个环节中解决一些技术难题和脑筋急转弯。
• 最后阶段。最后，你可能会接受一些背景调查来确认你的背景和资历。

面试技巧

技术准备

• 准备你的技术知识： 事先了解Cognizant、GenC以及他们专注的领域，例如软件开发、数据分析或人工智能等。
• 学习编码问题： 在面试中，你可能需要用编码来解决一些问题。所以在面试前，你应该练习像在 TopCoder 或 Codeforces 那样的编码挑战，并做好熟悉常见算法数据结构的准备。

沟通技能

• 了解面试题： 在回答问题之前，请确保您已完全理解问题，并对自己所说的内容有信心。 与面试官沟通时要说清楚自己的想法。
• 充分准备：在面试中表现良好的关键是充分准备。 知道自己要应对的问题，做好应对准备。 编写可读、可靠和可扩展的代码，并始终尝试向面试官传达代码的工作原理。

总结

Cognizant的面试虽然要求技术基础知识扎实，但沟通技巧和准备程度也是不可或缺的。事先充分准备自己的技术、编码和沟通技能相信会为你的面试成功加分。