SAP Labs 面试经验 |设置 15(校内)

简介

SAP Labs是德国SAP公司在全球设立的研发中心，负责开发和维护SAP软件。 在中国，SAP Labs分布在上海和北京，拥有全球第二大技术团队，拥有许多国际、专业的资质认证。SAP Labs作为当代软件行业的佼佼者，在全球拥有许多优秀的软件工程师，他们的技术水平和解决问题的能力都是非常优秀的。

面试经验

1. 网上笔试

SAP Labs的招聘流程非常规范，一般都是先进行网上笔试。笔试包括编程相应的问题，以及一些基础的IT及语言问题，比如SQL、算法和数据结构、Java基础等等。建议面试者在面试前，准备充分，自己多做笔试题、多练习编程能力及基础技术。

2. 面试官介绍

SAP Labs面试官一般都是从该公司的技术团队中挑选出来的，他们的技术水平都非常高，而且对各种IT技术都非常熟悉。在面试过程中，面试官会首先介绍一下公司及自己的情况，然后，再开始面试。

3. 面试环节

在面试环节中，面试官会就自己的经历，工作经验、技术水平等方面进行问题的反问，一些常见问题包括：介绍自己的经历，最有成就的是什么，面对问题的解决方法和思路等等。这个环节旨在了解面试者的个性、思维能力、判断力及团队合作精神。

4. 技术面试

在技术面试中，面试官一般会问一些关于编程语言的问题，比如面向对象编程的概念，C++、Java等语言的一些特性及应用方面的问题等等。对于具有较强技术实战经验的面试者，SAP Labs面试官会针对其综合能力进行既定的问答。

5. 额外的面试环节

在面试过程中，也可能包含其他额外环节，比如团队合作，解决问题，实时调试应用程序等等。这些环节可以更加有效地掌握面试者的工作能力及表现力。

总结

通过以上的介绍，我们可以得出这样一些结论：准备充分会更好地完成面试，技术和实战经验是得到SAP Labs的职位的关键点。做好准备，从容应对面试环节，相信大家都能在面试中更好的发挥自己的实力。