SAP Labs 面试经验 |设置 18（校内）
举行了笔试，笔试共6个部分。分配的时间约为 105 分钟。
1. 心理测试 10 分钟 60 道题。
（在此之后，我们能够在其他部分之间切换，所以其他部分需要 95 分钟）
2. 分析/逻辑能力。
3. 设计能力。 （需要敏锐观察的问题）
4. 技术（软件工程问题，有 1 个调试问题，其他我不记得了）
5. 论文写作。
6. 编码部分（2道题，一道简单，一道难度适中。两道题都可解，但时间较短）
27日公布结果后，从176名候选人中选出了36名，当天进行了面试。面试共4轮，每轮约1小时。每次面试后学生都会被淘汰。
1. 技术面试：首先他让我在外面等了5分钟，他把我的简历看得很透，然后把我叫进来。他问了那里写的所有东西（认真的一切！！，所以准备好你的简历）。他问了我认为所有核心科目（Ds、Dbms、Cn、S/W engg 等）的问题。还深入讨论了我的项目。
2. 技术面试：这次比别人的时间长一点，我想大概1.5小时左右。面试官是位女士。她问了一些与图有关的数学问题，并让我找出其中 Y 的域（类似于我们以前在 11/12 班做的事情），然后让我画一些与位运算运算符相关的维恩图。之后关于“public static void main(String[] args)”的一些问题（试图让我感到困惑），并询问了垃圾收集器。还有关于她给我的情况的问题（与假设软件的功能有关）。
3. 经理面试：这主要集中在，（这就是我的想法），肢体语言，表达方式和沟通技巧如何。他还让我解释一下我的项目，并问了一些与最新技术相关的问题。在整个采访过程中，他一直保持着一副扑克脸（可能是因为他不想让我知道我过得怎么样）。
4. HR面试：很好。他开始问人力资源问题，并在寻找理想的答案，但我只是说出了我的感受。起初我认为这不是正确的事情，但最终结果证明是好的。清除这次采访的提示是保持冷静，在你说任何话和“做你自己”之前三思而后行，这就是我所做的。 eg：他问我为什么穿鞋而不穿人字拖？我说是因为我们的 TPO 先生已经制定了某些规则，如果我这样做了，我将被处以 500 卢比的罚款。 😀
这真是令人筋疲力尽的一天，面试从 27 日早上开始，一直持续到凌晨 1 点 30 分（是的，11 月 28 日）。最后他们在1:40公布了结果，选出了6个人，我是其中之一🙂。但是他们不能带我们去吃晚餐，因为已经很晚了。
最后我只有一件事要说，如果你不能回答任何事情就说“我不知道先生/女士”，不是必须回答所有问题，但你应该至少能回答70-80% 的问题。最后要通过你必须知道关于某事的一切和关于一切的某事。 🙂
谢谢，一切顺利……！！！ 🙂