SAP Labs 面试经验 |设置 15（校内）

我的面试经历如下：

第一轮（在线笔试）约。 MCA、B.Tech、M.Tech等120名候选人

105 分钟内共 103 个问题
客观问题——
1) 性格测试
2) 语言推理
3) 设计能力
4) 测试
以及 1 篇论文写作和 2 道编码问题。编码问题很简单，但平台有点棘手。 23名候选人入围面试。尝试尝试所有问题

第 2 轮（技术轮）约 45 分钟
1）假设有一个瓶子。认为它是空的。现在我们手动填充那个瓶子。
现在我们有大量的瓶子要装满。自动化这个系统。为此设计系统并为此绘制带有属性和功能的类图。
2）关于虚拟表、虚拟指针、运行时多态性的问题。
3) 虚拟表何时创建，我们如何知道这一点。
4）关于复制构造函数的问题。语法和解释。
5）如果不将 const 放入复制构造函数中会发生什么。程序将工作与否。
6) & 在复制构造函数中有什么用。
7）我们什么时候明确定义复制构造函数。有必要吗。
8）从DS，双向队列和快速排序。

第三轮（技术轮）约45分钟

1）自我介绍。
2）你擅长什么？
3) 什么是 MVD？
我把它误解为 MVC 并说我不知道。
然后他说多值依赖，我说是的，当然先生，我知道。
函数依赖和多值依赖的区别。
4）主键、外键、候选键、超键。
5) 什么是参照完整性
我用我的项目解释了这些，因为我在我的项目中使用了这些东西
6）他问了我中间的家庭背景。
7）白盒测试和黑盒测试。
8) SDLC
9) 您对哪种类型的测试感兴趣。
10）然后他问我什么是MVC。我再次告诉他先生我不知道，我只知道它是“模型视图控制器”
11）什么是圈复杂度。我们如何衡量它。
12) 什么是流程图。举例说明。
13) 范式。 2NF和3NF有什么区别。
14) 等价类测试。
15）关于矩阵的编码问题。（简单的一个）
16) er 中实体之间的关系类型。解释你将如何处理所有这些。（1-1、1-many、many-1、many-many）

第 4 轮（管理轮）约 45 分钟至 1 小时

1）自我介绍
2）在设计系统时，您的软件开发策略（SDLC）是什么？
3）解释它的每个阶段。
4) 如果您有 BATA 鞋类零售店。设计它的后端系统。
我对 ER 和类图感到困惑。究竟要设计什么。
所以我两个都应用了 SDLC。
5) 一个好的软件应该具备哪些品质。
6) 什么是云。
7) 你对 SAP Hana 的了解。
在此期间，我问了他一个问题“我对 SAP 进行了很多研究，但没有得到 SAP 云和 SAP Hana 之间的确切区别。
8）如果你有一些工作要做。但是你希望别人为你做这件事，因为你有点忙。那么你将如何完成这项工作。
9) 在任何团队合作中，你面临的问题是什么。
10) 什么是市场分析。
举例说明。
11) SAP 究竟做了什么。
我说的是ERP、SRM、CRM。
12) 解释这些术语。
13) 什么是混合云和私有云。
14）什么是强项和弱项。
15) 是什么激励你做好工作。
他试图让面试变得非正式，但我让整个面试非常正式。
16) 你能说出 SAP 的一些客户的名字吗？

第 5 轮（HR）约 30 分钟

它有与你的个性有关的问题。
你被任何公司选中了吗？
到目前为止，您遇到过多少家公司的面试？
为什么你没有被上一家公司选中？
为什么选择 SAP？
提出了一般性问题以及与团队合作、个人行为和场景相关的问题。
你有什么位置偏好吗？
您的兴趣：开发、测试或支持？
我不知道究竟什么是“支持”？于是我问他，这是什么？

HR 轮过后，最后剩下 6 名候选人。 2 MCA 和 4 B.Tech 和 M.Tech
他们选择了我们两个。
一个来自 B.Tech，我自己来自 MCA。

清楚你的基础知识并有点自信。
尝试与面试官互动。
最重要的是，对公司有很好的了解。

如果您喜欢 GeeksforGeeks 并愿意做出贡献，您还可以撰写文章并将您的文章邮寄至 [e-mail]。在 GeeksforGeeks 主页上查看您的文章并帮助其他 Geeks。

SAP 实验室的所有练习题！