巴克莱面试经历 | 校园 2020

简介

巴克莱（Barclays）是一家英国的全球化金融服务机构，业务涉及零售银行、财富管理、信托、投资银行等众多方面。在校园招聘中，巴克莱通常招聘多个职位，包括技术类职位如软件工程师、数据科学家等。

面试流程

巴克莱校园招聘的面试流程通常包括以下几个环节：

1. 简历筛选：根据投递的简历和岗位要求进行筛选。
2. 线上测试：通过巴克莱指定的测试网站进行测试，测试内容包括英语、数学和逻辑推理等方面。
3. 初试：初试一般分为技术面试和HR面试两个环节。面试内容主要根据岗位要求而定。技术面试可能涉及算法、数据结构、编程语言等方面；HR面试则主要考察应聘者的综合素质和个人背景。
4. 复试：复试环节一般为高管面试，面试官通常是巴克莱的高层管理人员，主要考察应聘者的领导力和战略思维能力等方面。

面试经验分享

以下是一位应聘巴克莱软件工程师职位的程序员的面试经验分享：

线上测试

巴克莱的线上测试相对来说比较简单，主要考察应聘者的语言理解、数学知识和逻辑推理能力。根据我的经验，线上测试时间比较紧，需要在规定时间内尽量做完。建议提前预习英语、数学和逻辑推理方面的知识，以便更好地应对测试。

初试

巴克莱的初试是一个技术面试和一个HR面试组成的，时间一般为1小时左右。

1. 技术面试

我的技术面试主要集中在Java编程语言和数据库方面。面试过程中，面试官会针对你简历上列出的技术和项目经验进行提问。建议在面试前对简历上列出的技术和项目进行回顾和准备，尽量给自己争取更多的分数。

2. HR面试

HR面试主要考察我的沟通能力、人际关系等方面。面试官会询问一些简历以外的细节，例如你的人生志向、理想工作环境等。在HR面试中，要保持积极、主动的态度，尽量让自己表现得诚实、自信。

复试

我的巴克莱复试是一次高管面试，时间为1小时左右。面试环节中，面试官主要考察我的领导力和战略思维能力。面试官会向我提出一些与公司业务和运营相关的问题，需要我进行深入的分析和思考。

总结

巴克莱的面试相对来说比较严格，需要应聘者具备丰富的专业知识和良好的综合素质。因此，应聘者需要提前做好准备，了解岗位需求和公司文化，提前练习英语、数学和逻辑推理等方面的能力，为面试做好充分的准备。在面试过程中，与面试官保持良好的沟通和交流，有助于成功通过面试。