巴克莱实习面试经历

浦那巴克莱银行于 2020 年 11 月 3 日访问了我们的校园，聘请实习生参加 2021 年暑期实习，担任业务分析师 - BA3 的角色。资格标准是 CGPA > 6.75 并且没有活跃的积压。 CE和IT部门的三年级学生可以参加考试。他们不允许文凭学生参与该过程。整个过程包括两轮；第一轮编码，第二轮面试。

第一轮：在线测试第一轮是在Hacker-Earth平台进行的编码轮。它由 30 个 MCQ 和 2 个编码问题组成；时长 90 分钟。有不同的问题分配给不同的人。 MCQ 来自以下主题：

1. Java
2. JavaScript
3. C++
4. 数据库管理系统
5. 数据结构
6. Python
7. 小服务程序
8. 操作系统

编码问题是：

1. 最大数量的疫苗
2. 使用动态规划的集合的基数和数组。

MCQS 一半的问题权重为 16 分，另一半的问题权重为 14 分；而编码问题的权重分别为 50 和 30 分。因此，请确保您将 MCQ 部分做得非常好，并且您会完成的。

23名学生入围面试。

第 2 轮：技术 + 人力资源轮

• 前 13 个人的采访安排在 11 月 6 日，而其他人的采访安排在 11 月 9 日。
• 只有一次组合面试（技术+人力资源）。我为所有类型的问题做好了准备。它是在 Cisco WebEx 上进行的。我是第一轮面试的候选人。面试官和其他大多数人一样非常友好。此外，在旁注中，在巴克莱，面试仅由副总裁进行。

第 3 轮：技术：

面试官很准时，有我的简历。他像其他面试官一样问我典型的“告诉我一些关于你自己的事情”的问题。

开始于：

• 项目——从用于系统工作的堆栈的正确解释。
• 数据库管理系统
• 索引
• 加入
• SQL 查询
• 哎呀
• 遗产
• 多级继承和多级继承的区别
• 多态性

注意：确保你向他完整地解释了这个项目，这样他就不会怀疑了。此外，这一轮完全取决于小组成员，一些学生被问到有关编程语言的核心问题，而另一些学生被问到详细的描述以及对他们项目的大量交叉提问。因此，对你在简历上的任何内容都要彻底和诚实。

第四轮：人力资源轮

• 第一个基本问题是为什么选择巴克莱？然后是关于我的家庭背景、我的长处、短处和应对挑战。我回答他的方式决定了他们的价值观，他对这个问题施加了巨大的压力。你必须知道著名的巴克莱价值观——RISES。
• 他们在每次巴克莱的采访中都会被问到。请确保您通过 Barclays RISES 了解其每个价值的真正含义。
• 我曾提到我是我的大学技术节 Technovanza 的首席营销官。
• 因此，诸如举办了哪些活动、我的角色、我的经历、我对正在进行的节日营销活动的贡献等问题被问到了。
• 这些年来我的工作是在营销部门完成的。
• 作为领导者和处理一大群人的素质。
• 当你对节日的“成败”负责时，要处理好压力。
• 然后他问我有没有什么问题要问他。请务必提出问题。它显示了你的好奇心和专注的天性。

面试持续了25-30分钟。

结果：

• 一周后，第一个 4 名学生名单出来了，我的名字不在里面，显然感觉不好，因为知道你在面试中取得了优异的成绩。有一个粗略的想法，可能会出现更多列表（看到每年被选中的候选人的数量是 12-14，而目前是 4）。
• 然后在 12 月中旬，一份有 4 个名字的名单来了，有我的名字真是太好了，也有一种很棒的感觉，在 11 月 6 日面试的 13 个人中，我是唯一一个被选中的人。

尖端：

我对巴克莱的建议是：拥有良好的技术背景和良好的个性。他们想要一个聪明的极客，拥有丰富的知识以及可以领导他们公司的人。确保您精通简历中提到的所有内容；你的项目，你的技能。此外，建议在 LinkedIn 上联系并关注来到你大学的巴克莱人力资源招聘人员。 DSA、 Java是编码阶段通常会问到的几件事。您必须做的一件事是为您所在的每家公司查看极客文章，这是一个救星！

• 为任何公司做准备的资源：
• 面试准备资源 (GitHub)
• 阅读公司在 GeeksForGeeks 中的成就
• 公司采访角（GeeksForGeeks）
• 认真对待你的简历。
• 不要在简历中撒谎，那是你的真实身份，我说的是撒谎；
• 你不太自信的技能
• 您尚未完成的职责或活动的位置
• 你几乎什么都没做的项目。
• 基本上，不要写任何你不能进一步谈话的东西。
• 尝试联系在那里工作/曾在那里工作的高级人员。他们的经验、准备、建议会对你有很大帮助。
• 停止拖延并开始准备：
• 实习前2-3个月开始准备，我最初是从GFG准备的，几个月后切换到InterviewBit。
• GFG 有主题方面的问题，所以不要一直等待动机开始，开始吧。 InterviewBit 不是从基础开始 DSA 的东西，它是一个升级。当您只需要修改时，这会有所帮助。
• 6.) 对公司和招聘人员进行良好的研究。
• 彻底研究你正在面试的公司。此外，如果您事先认识您的面试官，请继续关注 LinkedIn 以了解有关他们工作的更多信息。
• 在面试前对项目和一些人力资源/情境问题进行摘录非常重要。
• 做一个好的倾听者，理解面试官在问什么，而不是在你自己的空间里面试，因为他无法与你联系，这对他来说是一种反感。每次面试都建议保持冷静。
• 有一个朋友在你的低谷中是非常重要的。特别是被许多公司拒绝并怀疑自己的自我价值，你最好有一个朋友会欣赏你的努力并激励你不要失去希望。
• 4 个字母单词“LUCK”在这次实习活动中起着至关重要的作用。
• 出乎意料的人可以获得品牌公司，而您仍在尝试小型初创公司，这就是发生的事情并将发生，但请记住“上帝帮助那些自助的人”，这就是为什么努力+运气是关键。时期。
• 我想分享的几点：
• 不要对某家公司抱有太多期望，因为它已经发生并且将来很可能会发生，您可能无法入围该公司，从而降低您的士气。另外，我知道这听起来没什么，但相信我，我去过那里。在获得巴克莱实习机会之前，我被拒绝了很多次。因此，尽管看起来很难，但只要相信正确的事情仍然存在。一切都会很快到位。从您的经验中学习一切，并利用这些知识来实现您的梦想。
• 只要耐心、自信和诚实。不断练习，学习，对上帝有信心。

祝一切顺利！