GE Healthcare 面试经历 |在校园

大家好，我正在分享我在 GE Healthcare 的面试经历。我正在从 IIT BHU 攻读 B.Tech。

第 1 轮（简历候选名单）：

GE这次在我们学院没有进行任何书面编码，一些学生是根据他们的简历挑选出来的。

第二轮（技术面试）：

本轮共有12名学生入围。这是一个技术回合，持续了大约 50-55 分钟。

面试开始时，面试官让我介绍一下自己，然后他进一步询问了我的项目。他只需要对我的项目进行概述，并不想深入了解它们。

之后，他问了我一些CP问题。他问的第一个问题是打印所有小于 100 的素数。我开始告诉他蛮力方法，但当我反对时，我转向了 Sieve 方法。 https://www.geeksforgeeks.org/print-all-prime-numbers-less-than-or-equal-to-n/

然后他问我这两种方法的复杂性。

在花了一些时间在编码问题上。他切换到 OOPS。他问“你以前在哪里使用过 OOPS 的概念”，一些基本术语的定义和相关查询，如封装的定义、继承以及封装和数据隐藏之间的区别。他进一步要求我编写代码来描述 OOPS 的概念。我创建了一个类，子类，展示了继承的类型，描述了函数重载，通过使用访问说明符描述了数据隐藏等。在向他解释了所有这些之后，他对我印象深刻。

最后，他问了我修过的课程和我的特殊兴趣。我列出的一些课程是 DBMS 和操作系统。从 DBMS 他让我写一些 SQL 查询。这些很简单。然后他进一步问了我关于范式和ER图的问题。

第三轮（人力资源轮）：

本轮只选了3名学生。这是一轮人力资源。这一轮开始时面试官会问一些典型的人力资源问题，比如“介绍一下你自己”、兴趣爱好、“你对这个实习生有什么期望？”。

然后他问我对医学领域的兴趣，问我还有什么仪器或机器可以用来解决健康问题。他基本上希望看到我对这个领域的兴趣，因为 GE Healthcare 为卫生部门制造设备。

我成功地向他解释了我的观点和想法，他们对他来说似乎很好。看起来他好像对我印象深刻。人力资源回合中最重要的事情是提出您的观点并确保面试官得到它们。他没有误解。这对我来说很顺利，当结果出来时，我发现自己被选中了。