彭博招聘流程
- 关于公司
- 招聘流程
- 彭博社提出的问题
- 面试经历
- 在哪里申请？
关于公司：
Bloomberg LP 是一家私营金融软件、数据和媒体公司，总部位于纽约市曼哈顿中城。 Bloomberg LP 由 Michael Bloomberg 于 1981 年创立。Bloomberg LP 通过彭博终端（通过其彭博专业服务）向金融公司和组织提供分析和股票交易平台、数据服务和新闻等金融软件工具，这是其核心收入- 生成产品。Bloomberg LP 还包括有线服务 (Bloomberg News)、全球电视网络 (Bloomberg Television)、数字网站、广播电台 (WBBR)、仅限订阅的时事通讯和三本杂志：Bloomberg Businessweek、Bloomberg Markets、和彭博调查。
布隆伯格在美国多元化最佳雇主名单中排名第 225 位，在美国最大的私营公司名单中排名第 29 位，在福布斯美国最佳雇主名单中排名第 150 位。了解更多关于彭博
招聘流程：
彭博社进行 3-4 轮筛选，以在其组织中选择应届生担任软件开发工程师。
- 电话面试
- 视频会议采访
- 技术回合
- 人力资源回合
学术标准：
- B.Tech，X 和 XII 类的 70% 或以上。
- 面试时没有积压
电话面试：
第一轮彭博行为是电话轮。他们通过邮件安排您的面试。这是1：1的回合。本轮一般为HR轮。
视频会议采访：
通过电话面试后，进行视频会议面试。这是2：1的回合。在这一轮中，你可以期待 HR 问题和技术问题。
技术回合：
通过视频会议的学生被要求进行技术面试。这一轮可以在视频或现场进行。要清除这一轮，您应该清楚您的基础知识。您应该准备好数据结构和算法。学生将被要求在面试中编写代码。他们还从简历中提问。在这一轮中，您可能会被问到谜题。要为拼图做好准备，您可以从我们的拼图部分进行练习。
人力资源回合：
您可以期待 HR 问题，例如：
1. 为什么选择彭博？
2. 您对彭博的期望是什么？
3. 你为什么选择计算机科学作为你的专业领域？
4. 哪一个项目是您引以为豪的？
5. 你失败的项目是什么？
6. 如果你有机会再次为你失败的项目工作，你会改变什么？
7. 您目前的组织中最令人沮丧的事情是什么？
8. 说说你工作过的公司的优缺点？
彭博社提出的问题：
- 将所有零移动到数组末尾
- 什么是抽象类？抽象类的显着特征是什么？
- 说明界面的特点。
- 解释构造函数的概念？
- 类和结构之间有什么相似之处。
- 类和结构有什么区别？
- 数组和集合有什么区别？
- 动态数据类型和 var 数据类型有什么区别？
- 系统测试和验收测试有什么区别？
- 解释回归测试和确认测试？
- 更多>>
面试经历
如果你知道那一刻在那里是什么，那总是有益的。因此，为了给您带来优势，我们为您提供了之前遇到过您的情况的候选人的面试经验。充分利用它。
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在哪里申请？
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