德勤面试经历 | 设置 5(校内)

简介

德勤是全球领先的专业服务公司之一，为全球范围内的客户提供审计、咨询、财务、风险、税收和相关服务。在大学校园内，德勤也是一家备受欢迎的招聘公司。本篇介绍的是我在校内面试时的德勤面试经历。

面试流程

初试

本次德勤面试共分为两轮，首先是初试。初试分为两个部分：英文面试和计算机面试。英文面试主要考察的是英语口语和听力，计算机面试则是考察应聘者对程序设计的理解和编程能力。

在英文面试中，面试官以问答形式提问，主要是考察应聘者的英语交流能力，包括过去的经历、个人优点、团队协作等。这一部分占据了面试时间的大部分。

计算机面试主要是通过编写程序来考察应聘者的编程能力和逻辑思考能力。面试官会给出一个小的程序题目，让应聘者编写程序实现要求。

复试

复试也是分为英文面试和计算机面试两个部分。英文面试主要是考察应聘者的英文交流能力和沟通能力，计算机面试则是重点考察应聘者的程序设计能力和逻辑思考能力。

复试部分相较于初试更加深入和考察性。在英文面试中，面试官更侧重考察应聘者的沟通能力和文化背景。计算机面试则是通过编写程序实现各种功能来考察应聘者的实际能力。

面试难度

整个面试难度适中，比较注重考察应聘者的实际编程能力和实际经验，可以说是对应聘者进行全面而系统的考核，考察内容覆盖广泛，具有代表性和综合性。

后续流程

面试结束后，德勤会根据应聘者的表现情况，向通过初试和复试的应聘者发放面试通过的通知书。通过后，需要参加笔试和最后的面试环节。

总结

在德勤的面试过程中，语音和计算机面试占据了最大的比重。针对实际编程能力和编程经验，需要应聘者具有一定的基础知识和技能。 德勤的面试比较注重实战，是应聘者开展编程实践、努力提高编程能力的重要机会。