德勤面试经历 |设置 5（校内）

大家好！德勤参观了我们的校园，接受了 BTA（商业技术分析师）简介的采访。
评选流程在这里！

第一轮：资质轮

Aptitude 由 Aspiring minds (AMCAT) 进行
它由数量、逻辑和语言组成。每个 20-25 个 Q。测试时间为 120 分钟

询问了关于 SI 和 CI、排列和组合、概率的常用能力主题。在我们的测试中提出了很多基于对数的问题。从 GeeksforGeeks 或任何 Aptitude 书籍中解决问题就足够了
语言更多的是填空、同义词和段落。

大约有 400 人参加了测试。 55 人入围。

第 2 轮：JAM（只需一分钟）

入围的 55 名候选人被分为 5 个不同的组，每组 11 人。
每个候选人必须从 1-80 中选择一个数字，面试官会根据你选择的数字给你一个话题。
他们给了我们 30 秒的准备时间，我们只需要谈一分钟。
忠告：不要停顿，不要重复你用过的句子。他们会检查您的沟通和演讲技巧。信心是这里的关键！

本轮结束后，30人入选下一轮！

第三轮：人力资源面试

一点技术含量都没有。
项目深入探讨
基本人力资源问题
->你的目标
-> 为什么选择德勤？
->公司的未来计划
最后他问我有什么问题，我问了他几句

面试结束后一小时后公布结果。
14人被我们学院录取。

德勤的所有实践问题！