德勤面试经历 |设置 6（校内）

德勤印度访问了我们的大学，以招聘网络风险分析师简介。

工作地点：古尔冈
资格： B.Tech/M.Tech/Dual – CS/IT/ECE（仅限电路分支）– 6 CGPA 及以上

以下是从选择过程开始到结束的过程。

第一轮：能力测试
德勤印度和德勤 USI 的共同轮次。
它由 Aspiring minds (AMCAT) 主持
它由来自Quants、Logical Reasoning和Verbal Ability的基本问题组成。在参加考试的大约 900 名学生中，有 180 人入围了德勤 USI，而 25 人入围了德勤印度。

第 2 轮：2017 年 8 月 28 日：Deloitte India – JAM ON A Case Study
入围的25名学生分为两组。
每组都有一个单独的案例研究，并给出了 5 分钟的分析时间。然后，小组中的每个候选人都应该至少发言一分钟，说明情况并提出他们的解决方案。我们小组得到了一个有缺陷的 ERP 系统的案例研究，其中多个虚假交易被定向到特定供应商。

注意：这不是淘汰赛。

第三轮：小组讨论
小组赛分组与上一轮相同。两组都获得了与时事相关的话题。我们的主题是“隐私权”，另一组的主题是“去货币化”。候选人必须提出他们的意见，有些问题是专门针对特定候选人的。评委们不仅关注我们表达观点的能力，还关注我们倾听他人意见的热情程度。

入围：
根据以上两轮（JAM和GD）的综合成绩，25名学生中有9人入围面试。

第 4 轮：技术面试
我们被问到与计算机网络概念和网络安全相关的基本问题，这是本简介的先决条件。来自网络的一些问题是：IPv6 与 IPv4 寻址、子网、OSI/TCP 模型差异等。
然后，问了一些与你的大学项目和选修科目有关的问题。这持续了大约半小时，然后是HR面试。

第五轮：人力资源面试
这不是采访，只是闲聊。问题是基于你的简历，比如你的爱好、兴趣等。然后，标准问题——为什么选择德勤？
HR给了我一个简短的反馈，问我是否有任何问题。

然后我们被要求等待。

结果

三名学生从我们学院被选为这个简介，我就是其中之一。

链接：https://www.quora.com/What-is-your-Deloitte-interview-experience/answer/Priyank-Jain-62?srid=dDQQ