巴克莱面试体验（校内）

Barclay 于 2021 年 11 月 18 日来到我们的校园为 BA3 级职位招聘实习生。资格标准是 CS 和 IT 学生仅从第 3 年开始，在 X、XII 和工程学期的分数≥ 60%。实习时间为 8 周工作地点是浦那和钦奈。招聘过程总共包括 2 轮。

Round1：基于编程的 MCQ 测试和编码。

第 2 轮：技术面试。

第一轮：第一轮在Hacker Earth平台进行。测试持续时间约为 90 分钟。考试包括 30 道 MCQ 和 2 道编程题。登录窗口为 30 分钟，您可以在指定时间之间开始考试。问题主要是：

1. C++
2. SQL
3. Python
4. Java
5. 数据结构
6. 小服务程序

但是每个问题都有不同的分数权重，这取决于它的难易程度，例如 4 分，每个问题 2 分。

编码问题是基于中等和困难级别的。主要是你必须关注边缘案例。您可以使用 C、C++、C#、 Python、 Java等编程语言。中级编码问题的分数权重为 20 分，硬级编码问题的权重为 50 分。

尝试在 MCQ 和编码问题中做尽可能多的正确。最终，51名学生被选中进行面试。

第 2 轮：面试在 Cisco Webex 平台上进行，时间为 30 分钟。面试官很友善。面试时被问到的问题是：

• 介绍
• 项目说明
• 进行项目时面临的挑战。
• 你最喜欢的编程语言是什么，为什么？
• 哪些代码在 C++ 和Python中运行得更快，为什么？
• 多线程
• 哎呀
• 死锁条件
• 什么是开源？
• Java是开源的吗？
• AI能超越人类吗？

我的经验：-

• 因为，这是我的第一次面试，我在面试中有点紧张，但即使我尽力做到最好。简介非常好，面试官给我的第一印象。我的项目解释也很好，但我无法向他解释我的项目中的挑战，这是第一个缺点。其余的答案让他印象深刻。但是我不擅长操作系统，所以我无法回答第二个缺点的死锁条件问题。
• 但是面试官非常注重时间，对简历中的主题非常准确。他在巴克莱拥有约 14 年的经验。因此，对简历中的任何主题都要彻底和诚实。

结果：经过4天的面试，最终公布了结果。但我没有选择巴克莱。他们雇佣了大约 31 人。因为，这是我的第一次面试，我在面试中拖延和紧张。

尖端：

• 对您的简历主题进行彻底和准确的处理。
• 对面试充满信心。
• 为“介绍”做好准备，因为第一印象很重要。
• 确保了解公司。
• 试着在最后问面试官一个问题。