📜  巴克莱面试经历 |设置 3(校内)

📅  最后修改于: 2022-05-13 01:58:30.946000             🧑  作者: Mango

巴克莱面试经历 |设置 3(校内)

地点:浦那(Kharadi 或 Hinjewadi)

职位:巴克莱分析师(BA3 级)

符合条件的分支机构:CS 和 IT

入选人数:IT 11 人

第 1 轮:在线测试(90 分钟)

在 cocubes.com 上进行了测试

96人参加了在线比赛。测试很简单,它有两个部分:

  1. 能力倾向测试(60 题 - 60 分钟)

它的能力问题包括排列组合、时间距离、相似图像识别、三段论和非常简单的口头问题。

提示:

  1. 首先解决量化问题,因为与口头和逻辑相比,它需要更多的时间。

  2. 尝试解决所有问题,因为没有负面标记。

资源: indiabix.com(最后一刻修订)和 RS Agarwal 的书就足够了。

  1. 编码测试(2 个问题 - 30 分钟)

这两个问题都是功能问题,所以我们只需要返回修改后的输出。

我不记得问题 1 正确,虽然它基本上是基于内存的,但如果其他检查并且问题已经解决,我们必须只执行 1 或 2 以数组形式的内存位置。

问题 2 是对二维数组进行排序。

边缘情况很弱,他们也不期望优化方法。简单的蛮力方法确实轻松解决了这两个问题。

提示:不要专注于代码中的优化,无论首先想到什么方法,应用它并解决它,尝试解决这两个问题,尽管一些解决了一个问题的人也被列入了下一轮的候选名单。

资源:据我所知,geeksforgeeks。 org only 不仅对巴克莱银行而且对任何访问您校园的公司都足够了。 (如果您的展示位置距离您的展示位置还有 1 或 2 个月,请不要访问任何其他网站,坚持使用 geeksforgeeks)

第 2 轮:技术 + 人力资源面试(45-60 分钟)

第一轮结束后,正好有 38 名学生入围面试过程。在面试之前进行了一次安置前的谈话,以告知我们公司的工作以及所有这些东西。每个人都必须在不同的面试室分别进行技术面试。

我的经验:

我和面试官打了招呼,把简历递给了他。他让我谈谈我自己,我住在哪里以及所有这些基本问题。

我完成了文凭并进入了VJTI,这给他留下了深刻的印象。所以我们就它进行了大约 5-10 分钟的讨论(为什么要文凭,为什么不学位所有这些东西)

接下来,他开始问我关于你对 SQL、 Java了解多少的问题。他就 DBMS 的规范化、并发性和 SQL 连接查询彻底地盘问了我(给出了表,必须规范化)。除此之外,他还询问了Java的基础知识,例如 OOPS 概念、集合框架(arraylist 与linkedlist、hashset 与treeset)、 Java为什么需要垃圾收集器、 Java中的多线程(什么是线程池,为什么需要它, Java中的关闭钩子)。然后他跳到基于情境的问题上,比如:

我是 Barclays 的员工,我在周一接到了一项任务,截止日期是周五。现在,如果您在周五之前完成了编码,尽管您无法完成测试部分,那么您将如何应对这种情况。 (您是否会在未通知负责人或您将采取什么其他适当措施的情况下部署未经测试的代码)

接下来,他再次跳回技术领域,问我为什么 set 比数组更受欢迎,反之亦然,解释一个真实的场景,你将使用 array over set 和 set over array。然后他问为什么使用mongodb,关于PHP框架的任何想法。

我经常在不同的问题中与我的电子商务网站项目相关,所以他问我如何为大用户扩展电子商务网站,你将使用什么技术。 (幸好前天学了一点系统设计,告诉他方法,他看起来很满意)

最后他问我为什么巴克莱和我都松了一口气,终于面试快结束了!

之后他问你有什么问题要问我!!(总是准备好至少 2 个问题给面试官。另外记得不要问其他候选人问的类似问题,试着问一些不同的问题)我非常浏览过他们的网站好吧,写了我觉得好奇的东西,对巴克莱卡等巴克莱产品以及他们的非接触式锥体、pingit 等服务提出质疑。他似乎对我的问题印象深刻,并告诉我很好,你的功课做得很好!

提示和资源:

  1. 进入面试室后,别忘了关上门,问面试官可以让座。与他握手问候,并祝他早上好。

  2. 总是在离开面试室之前问面试官你在面试中的表现如何,并询问他有哪些改进的地方,这给面试官留下了很好的印象,让他认为我们肯定有兴趣提高自己。

  3. 对于巴克莱来说,他们的网站完全浏览了一下,从他们的历史、产品、最新服务等中逐字记下几点。

  4. 巴克莱银行最重要的提示是他们的价值观上升记住它们,理解它们的含义,并尝试将其与您生活中的某些情况联系起来。

  5. 对于技术准备,我会说:

    1. DBMS:Sanchit Jain youtube 频道。

    2. SQL:练习嵌套查询和连接。

    3. Java:极客。 org 、benchresources.net、oracle 官方文档。

    4. 系统设计:gainlo 博客、hiredintech.com、highscalability.com 博客。

  6. 如果您不知道任何问题的答案,请学会对面试官说不

第三轮:人力资源面试(20-30 分钟)

最后一轮我们有大约 20 名学生,这里也是关于我们自己和我们加入巴克莱的意愿的非正式讨论。我再次被问到一些关于我的简历、课外活动和我的爱好的问题。它持续的时间较短,他又问了我几个行为问题。我回答他们时牢记巴克莱的价值观。终于在晚上 7 点左右公布了结果,我很高兴成为其中的一员

注意:面试官很聪明,经验丰富,如果你说什么蹩脚的话,他们很容易抓住你。保持简历非常简单,单页简历是最好的,除非你能正确地说话和表达你的想法,否则没人会关心简历。不要追求花哨的简历!非常重要,永远不要搞砸了,说你想继续深造或攻读 MBA,你说这句话的那一刻你就出局了!

最后我想补充一点,做你自己,保持微笑,保持良好的坐姿,良好的沟通,并希望一切顺利!面试的人都是正常人,不要害怕,他们有一天也和你一样。要有信心,不要失去希望。

大家一切顺利🙂

特别感谢 geeksforgeeks。 org为我提供了丰富的资源。

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