巴克莱面试体验（校内）

巴克莱银行最近访问了我位于孟买的 KJ Somaiya 工程学院 (KJSCE)。印度巴克莱全球服务中心 (BGSC) 是一个全球能力中心，支持巴克莱在全球的业务，在技术、运营和功能方面提供创新的端到端业务解决方案。他们正在招聘研究生分析师职位（BA3）。

X、XII 和仅包含 Comps 和 IT 分支的工程的资格标准为 60% 及以上。有230名学生参加。选拔过程包括两轮。

第一轮：第一轮是 1 小时 30 分钟的技术测试，包括 30 个 MCQ，涵盖大量主题和技术，如 C、 Java、OOP、DBMS、数据结构、SQL、Mongo、Azure、JSON 等。

该测试还包括两个编码问题，其中一个问题是中等难度，需要排序和贪心算法的概念，第二个问题是难度较大的问题，需要动态规划的概念。

每个人的问题都不一样，测试在 HackerEarth 平台上进行。

在申请的 230 名学生中，有 19 人入围了第一阶段的面试。

第二轮：第二轮是公司副总裁的面试。

采访在 Webex 平台上在线进行。采访开始时简要介绍了我和我的家庭背景。

之后，我们就我在简历中提到的两个项目进行了讨论。他问我关于项目的问题。问题是关于其中使用的技术，他还询问了在做项目时面临的挑战、项目的时间框架和项目背后的动机。

提示：不要在你的简历中不诚实，只提及你诚实地从事过的事情并对其有详细的了解。

在讨论了这些项目之后，他问了我一个关于数据结构的问题。他让我解释堆栈和堆的概念。在用示例给出令人满意的解释后，他问我是否在我的项目中使用过这些，我回答说我没有直接使用这些数据结构，但我的项目有很多递归函数，我向他解释了递归如何使用内部堆栈。他似乎对这个答案印象深刻。

后来，他开始根据著名的巴克莱价值观 ( RISES)提出非技术问题。

我被问到三个关于 RISES 值的基于情境的问题，这个问题通常总是有一个正确的答案，倾向于五个值之一。我被问到的问题之一是基于“诚信”的价值。他问我，如果我的一个项目合作伙伴在截止日期前生病了，工作只能在他的系统上完成，你会怎么做？获取他的证书并自己完成工作或通知您无法按时完成工作。这个问题也被问到其他一些候选人，他们中的大多数人回答说他们将接受证书，但这可能会使公司的数据面临风险，并且完全违背诚信的价值。

然后他问我关于我的高等教育计划，以及我在未来 5 年内如何看待自己。他还问我是否想与前端或后端一起工作，为什么？

最后，他问我有没有什么问题要问他。总是有一个问题准备好结束，并根据公司的技术和其他方面提出一个好的问题。

2天后公布结果，选出11名学生。我很高兴看到我的名字出现在名单上。

1 周后，公司拿出了 60 名学生参加第二阶段面试的入围名单。