📜  凯捷高级分析师面试经验

📅  最后修改于: 2022-05-13 01:58:35.991000             🧑  作者: Mango

凯捷高级分析师面试经验

Capgemini 来到 Jadavpur 大学聘请学生担任高级分析师。它由两轮组成。

第1轮:

  • 这是一场淘汰赛,大多数学生都被拒绝了。它有几个部分。第一部分是编码,然后是英语,然后是基于游戏的 Aptitude Round。在编码轮中,有三个问题。一切都很容易。只有一个问题有点棘手。
  • 总而言之,这是可行的。在英语轮中,有典型的语言能力问题。阅读理解、同义词、反义词、三段论是其中的一些主题。您可以通过 Indiabix.com 等在线资源轻松练习这些问题。
  • 没有定量能力。测试中的每一轮都是初步的。如果你没有晋级,你将不会被带到下一轮。

第 2 轮:基于游戏

  • 这是凯捷非常独特的一轮。这在其他公司是看不到的。在这一轮中,你需要做的只是一点练习。这个基于游戏的能力有几轮测试你的几种思维能力。您可以在 Youtube 上查看 FacePrep 的视频,该视频很好地告诉您尝试这些问题的方法。其中一个游戏是数独类型的游戏。所以,是的,如果你擅长数独,你可以轻松清除它。
  • 另一个游戏是解决两个图形是否对称,然后是一个点。经过几组这样的设置后,您需要根据位置告诉点的顺序。如果这一轮听起来令人困惑,让我告诉你这是所有轮次中最难的一轮。另一个游戏是在矩阵模式中寻找相似之处。这真的很容易。
  • 游戏回合结束后是行为回合。这是一场非预赛。在这里,你基本上被问到两个问题,你需要倾斜你的平衡来支持任何一个。这是相当长和令人厌烦的,但由于它不承载任何重量,你不必担心。
  • 一旦你通过了所有的轮次并入围,你就会从你的大学安置单元和 TPO 中了解到同样的情况。然后,您将被安排在 Superset 平台上进行面试。在我校,约77人入围面试

第三轮:

在这里,我们只需要面对一次面试。可能并非所有人都这样。他们决定不进行任何单独的 HR 轮次,而是将技术和 HR 结合在一起。面试官通过 Superset 平台给我打电话。我收到了。面试官跟我打招呼“你好!早上好你好吗?”我回答说“我很好,先生”。他真的很有礼貌,甚至问我是否吃过早餐。他问的问题比较基本。因为我不是来自循环分支,所以他没有深入讨论。

  • 告诉我一些你的事吧
  • 你知道哪些语言
  • 什么是类和对象
  • 什么是数组
  • 什么是循环
  • 什么是条件语句
  • 你知道多少条件语句
  • while 和 do-while 的区别
  • 你知道DBMS吗(我不太自信所以说不)
  • 为什么选择凯捷
  • 你做过任何编码项目吗
  • 你的短期目标是什么
  • 讲述一个你表现出领导能力的情况
  • 你有问题吗

似乎他们想招募很多人。大多数人被问到基本问题和人力资源问题。他们正在寻找具有强大沟通能力的人。我问他在这个配置文件中使用的技术。他回答说:“我们正在校园内大规模招聘。一旦你被录用,你将接受培训,然后根据表现,你将被分配到不同的项目中”。

一些重要的要点:

  1. 永远不要对面试官过于友好。保持专业。
  2. DBMS 和 SQL 非常重要。
  3. 你应该有一些项目。
  4. 你的沟通技巧需要很强。
  5. 机会取决于要求。

我希望这能消除你的疑虑。最后,我被选中了。我校共有49人被选中,约77人获得面试资格。

祝你的努力一切顺利。