凯捷面试经验 2018 年 9 月

Capgemini 于 2018 年 9 月来到我们的校园。他们允许来自包括 CSE、IT、EE、ECE、AEIE 在内的所有流派的学生以 60% 的比例参加，并且没有积极的积压。

整个过程有4轮：

1）能力和论文。
2）伪代码（数据结构和算法）回合。
3) 技术面试。
4）人力资源面试。

第一轮（能力和论文）：

能力倾向基于标准的定量和批判性推理问题，每道 32 道，总共 50 分钟。只有一题最大没有的作文题。单词 149 和分钟。 182 30 分钟。

本轮由 CoCubes 代表 Capgemini 进行。截止日期很高，以消除学生。考试在您必须输入通过密钥才能进行考试的插槽中进行，并且结果被宣布为通过密钥明智。

结果在考试的15分钟内宣布。很少有学生被选中进入下一轮伪代码。

第二轮（伪代码（数据结构与算法））：

伪代码回合对我们来说非常温和，但对于我在其他时段的朋友来说，这很容易。25 分钟内完成了 25 个问题。我们插槽中的许多人都被拒绝了。这些问题是概念性的，基于输出的。您还需要对模式程序有大致的了解。

第三轮（技术面试）：

技术面试轮有点难。首先，他们要求你介绍一下你自己。他们会彻底检查您的简历并从那里询问您。不要在你的简历上撒谎，你必须准备好回答与你在简历中的内容有关的任何事情。他们从 C、 Java、DBMS、算法和您在简历中添加的主题提出了问题。我的一些朋友被问及Java的 Collection Framework 和其他棘手的问题。

第四轮（HR面试）：

人力资源回合更像是一种形式。为什么选择凯捷，请介绍一下您自己，我们为什么要雇用您……这类问题。

还有陷阱问题你对高等教育感兴趣吗？小伙伴们小心处理。

我们所有清除技术的人都被选中了。

备考的一些建议：

1.在参加考试之前，尽可能多地进行能力倾向测试。你练习的问题越多，你就会越自信，你看到的问题类型就越多。

2.清除数据结构和算法的概念，然后

练习，练习，练习。编程不是一项观赏性运动。您不会通过查看代码来学习编程。你通过编程学习编程。

3.浏览你在简历中提到的项目。他们肯定会询问有关项目的问题以及您选择该项目的原因……

4. 复习 OOP 概念。在面试中，第一个问题将来自这里，以检查您的基础知识。

5.如果您有问题，请练习英语口语（大声朗读，听音乐，看电影，用英语而不是您的日常口语思考问题），正如我之前提到的，人力资源回合是为了形式，但他们会检查您的英语说话技巧，沟通技巧，你如何保持眼神交流。

祝你好运！