凯捷面试经验(校外) - 2020

本篇文章将为程序员们介绍2020年凯捷面试经验，包括面试流程、问题类型等，希望对正在准备凯捷面试的程序员们有所帮助。

面试流程

凯捷的面试流程一般分为两轮，第一轮为电话面试，第二轮为现场面试。在电话面试的时候，HR会询问你一些基本的问题，比如你的项目经验、技术栈、职业规划等等。如果你能够给出合理的回答，那么就会进入下一轮的现场面试。

在现场面试中，会有两个面试官，一个是技术面试官，一个是HR面试官。技术面试官主要考察你的基础知识、项目经验、解决问题的能力等等，HR面试官主要考察你的综合素质和职业规划等等。

问题类型

凯捷在面试中会考察以下几个方面：

基础知识

凯捷会着重考察程序员的基础知识，包括语言特性、数据结构、算法等等。因此，在准备凯捷面试前，程序员们一定要牢记自己所掌握的基础知识，以防被考官难住。

项目经验

凯捷会根据程序员的简历询问其项目经验，包括项目实现过程、技术选型、解决的问题等等。这部分是查看程序员实际工作经验的一个重要环节，需要程序员们对自己的项目经验有清晰的概念。

解决问题的能力

凯捷在面试中会给程序员们一些问题，希望他们能够使用自己所掌握的知识和技术解决。在这个环节中，程序员们需要有较强的逻辑思维和解决问题的能力。

综合素质

除了编程技能，凯捷也非常注重程序员的综合素质，包括职业规划、沟通能力等等。因此，在面试中不仅要展现自己的编程技能，还需要展现自己的综合素质。

结语

以上就是凯捷面试的相关经验，希望对大家有所帮助。同时，建议大家在准备凯捷面试时，多积累项目经验，尽可能地了解自己所掌握的技术栈，以及不断加强自己的综合素质。