凯捷面试经验 2020

这是在德里 Janakpuri 创新与管理学院 (IITM) 进行的校园招聘活动。整个过程由4轮组成，每轮为淘汰赛。

第一轮：能力+论文

第一轮包括 15 个一般能力问题，需要在 50 分钟内完成。这些问题很简单。

第二部分包括用大约 150-200 字就给定主题写一篇文章。如果文章少于指定的字数，则不会对文章进行评估。这一轮淘汰了很大一部分学生。

第二轮：伪代码测试

这一轮涉及 25 个基于 C、基本数据结构的问题。这些问题的水平很容易到中等。这里时间是一个重要因素，因为每个问题的时间非常少。

第三轮：技术面试

根据之前级别的表现，两个配置文件被分配给合格的学生 - Infra 和 Non-Infra。对他们进行了单独的采访。

面试官很友好，问了我最喜欢的编程语言。然后是基于我做过的项目的问题，比如为什么 MySQL 用作数据库等。一些简单的 SQL 查询。确保为您的简历做好充分准备。

第四轮：人力资源面试

由于时间有限，这是分组进行的，但仍有许多学生剩余。她让我们每个人自我介绍。然后做了一些交叉提问。搬家还好吗？最后，她让我们填了一张表格，整个过程就结束了。