凯捷面试经验（校外） - 2020
读者您好，我于 2020 年 2 月参加了凯捷校外招聘活动。我收到了朋友发来的注册链接，并在上面注册了。开车前两天，我收到了凯捷的来信。这是一个州级的招聘活动，我没有确切的数字，但可能有大约 2000 人。
学生们是根据电话信中提到的时间段和日期被召唤的。学生根据位置到达，我们与公司的一些人进行了一次很少的谈话。然后他们播放了一段关于公司及其文化的视频。
在此之后，根据实验室的容量和该特定学院的实验室数量，学生被分批参加考试。
第一轮：测试轮
测试本身分为3部分-
第 1 部分 -能力和逻辑推理（非常基础）
能力和逻辑推理部分非常简单，只要一些能力的基本公式和逻辑，你就能正确解决大部分问题。
Part-2-英文段落写作部分（低 - 中级）
在能力和逻辑推理测试之后是论文/段落写作测试，这部分是达成或打破交易类型的部分，如果一个人通过了这一轮，那么你很有可能能够通过更多的轮次。在开车过程中，大部分通过这一轮的学生都被安置了。这是淘汰率很高的回合。
清除这一轮以尽量不犯拼写或语法错误，但如果你在写段落时犯了怎么办？不要使用退格键，是的，不要使用它（每次按退格键时，它们都会得到负分）。所以不用担心也有黑客攻击。
Hack-使用删除键而不是退格键，或者选择拼写错误的单词并覆盖它。
Part-3-编程逻辑/计算机科学部分（你需要复习一些基本概念）
如果您通过了测试的第 1 部分和第 2 部分，您将被列入面试候选名单。但是等等，还有第 3 部分。
因此，凯捷为所有新入职的新员工提供分析师职位，但该分析师职位进一步分为两个部分-
- 基础设施分析师（基础设施分析师）
- 非基础分析师
现在，你一定在想这些职位是什么？我可以选择我的职位吗？
Infra-Analyst – 这是一个职位，被聘用的候选人将获得基于云或服务器管理的工作（IT 基础设施）相关工作。 （最低编码）
非基础分析师 - 编码相关职位（开发人员/软件开发角色）
你能选择你的职位吗？不 ！！！您将获得的职位取决于您在第 1 轮第 3 部分中的得分情况。确定了一些门槛 - 所有高于该门槛的候选人都是非基础候选人，而所有低于该门槛的候选人都是基础候选人。
那么他们在这个编码测试中会问什么？答案是计算机网络、数据结构、算法、操作系统、代码片段、查找输出、查找错误等。
第二轮：技术面试
技术面试在第二天进行，即第 2 天，测试结果通过邮件和职位（infra/non-infra）共享。
面试是根据职位进行的-
Non-Infra Candidate Interview——大多数候选人的面试难度中等，所问的问题是技术性的，要求候选人编写搜索和排序算法的代码。还询问了与计算机网络、操作系统、数据结构相关的问题。
基础设施候选人面试-基础设施候选人的面试很简单，没有问太多技术问题，更多的是正式对话，比如你的计划是什么，你的梦想是什么，你的目标等。在技术面试中，面试官告诉我认为基础设施配置文件与云和基于服务器的工作更相关，并且需要基本的编码逻辑，但不需要太多。那么我愿意做一份非开发人员的工作吗？
第三轮：人力资源面试
同一天，进行了 HR 面试，问了类似的问题，还问了关于家庭背景的问题，我是否愿意在印度任何地方搬迁。
当我被允许问一个问题时，出于好奇和困惑，我问 HR 面试官
- 什么是 Infra 和 non-infra 在我们将获得的任务类型上有很大的不同吗？
- 如果给定一个云或服务器管理项目，我想进入核心开发，我可以转换吗？
答案 1 -不，分配的任务之间没有重大区别，Infra 候选人可以获得核心编码项目和 Non-Infra 候选人获得非开发项目，反之亦然。
答案 2 –是的，候选人可以根据需要在个人资料之间切换。
注意：如果您要与面试官本人对任何公司进行面试，请随时清除对该职位的任何疑问。回答您疑问的最佳人选是雇用您担任该职位的人