大家好！本文与我在德勤USI的面试经历有关。
德勤于 2021 年 8 月 17 日访问了我们的校园，为分析师职位安排校园实习。
通知日期： 2021 年 8 月 13 日
入围标准：
- 没有活动积压。
- 合计 60% 或 CGPA 6.5 及以上。 (允许所有分行)
- 这个驱动不是为了实习。
我院共有272名学生符合资格。
第 1 轮（能力倾向测试）：日期 -> 2021 年 8 月 17 日
测试在 AMCAT 平台上进行。请记住，此平台不允许您切换问题。 （如果已回答并提交，您不能更改选项，也不允许您再次继续上一个问题。
部分：本次测试分为三个部分
- 口头 -> 25 个问题，25 分钟
- 逻辑推理 -> 25 个问题，35 分钟
- 定量能力 -> 25 题，35 分钟
提示：
- 这是一个非常简单的回合，但是，请确保您具有良好的速度和更高的准确度。
- 为了练习能力，我建议继续使用 INDIABIX 并尝试对每个部分（即语言、逻辑、数量）进行模拟测试。
- 彻底跟踪你的进度意味着你花了多少时间来解决问题，你的准确性是多少。最初，您的速度和准确性可能不是很好，但是，通过练习，您将同时拥有 🙂
- 第一轮结束后，共有104名学生被选入下一轮。
第 2 轮（技术 + 人力资源）：日期-> 2021 年 8 月 19 日
提示：
- 诚实对待你的简历。只写那些你觉得舒服的技能。
- 严格遵守为您提供的面试时间表。
- 准备一份简短的自我介绍。
- 多喝水，减少负能量。（采访前）
- 回答问题时要冷静。您可以在开始回答问题之前稍作停顿以构建您的答案。
- 如果您在面试中无法回答任何问题，请不要紧张，这是很自然的。小心处理这种情况，就像您可以说“先生，目前我不知道这项技术，但我一定会学习”。这是可能的答案之一。
- 为面试官准备一个聪明的问题。
面试要学习什么：看，这个问题没有完美的答案，但这里有一些有用的提示。
- 翻阅简历。准备其中写的每一个术语。特别注意技能、项目和实习部分。尝试从这些部分提出交叉问题并做好准备。
- 准备一些人力资源问题，比如“你为什么想加入这家公司？”。有很多可用于 HR 问题的材料。
- 如果您来自非 CSE 背景，那么他们很有可能会问以下问题：“既然您不是来自 CSE 背景，那么为什么要加入 IT 公司”。相信我，这是应聘者能问出的最聪明的问题，如果你能很好地解决这个问题，会给面试官留下积极的印象。
- 准备 OOP 概念并尝试将它们与现实生活中的例子联系起来。
- 准备数据库管理系统（ DBMS ）
- 此外，准备一些基本程序，如数字是否为回文、阿姆斯特朗数、在排序数组中查找缺失元素、n 个自然数的立方和等。此外，练习用您喜欢的语言编写这些程序。他们可能会要求您在屏幕共享打开时在记事本或任何代码编辑器上编写程序。
- 面试中可能会问你一些谜题。链接：https://www.geeksforgeeks.org/puzzles/
我的面试经历：面试以介绍开始。
问的问题是：
- 既然你是非 cse 背景，那你为什么要加入 IT 公司？您了解 IT 领域的哪些技术？ （因为我来自EE分支）
- 什么是 SDLC？
- 什么是超类，什么是构造函数？
- 什么是函数覆盖？
- 什么是虚函数？
- 什么是纯虚函数？
- 什么是抽象类？
- 什么是主键？
- 联接类型。
- 解释 Have 子句。
- 在屏幕共享打开时编写一个程序来检查数字是否为回文，我不得不在记事本上编写程序。
- 你的爱好是什么？
- 告诉我你目前正在做的一件事。
- 你有任何问题问我吗？
面试大约持续 18 分钟。 （时间可能因人而异）
与去年不同，没有 JAM（Just A Minute）回合。
经过第二轮比赛，我院共选拔了39名学生。
判决：选择