凯捷2018年面试体验（全日制校内）

我在2018年曾经参加过凯捷的全日制校内面试。以下是我的面试体验，希望对即将参加凯捷面试的程序员们有所帮助。

面试环境

凯捷的面试环境比较舒适，面试地点是一个现代化的办公楼，内部装修豪华。面试官们都是看起来很专业的技术人员，干练且友好。

面试流程

凯捷的面试流程分为三个阶段：笔试、技术面试和HR面试。

笔试

笔试主要考察基础知识和编程能力。题目难度适中，分为选择题和编程题两部分。选择题主要涉及数据结构、算法和操作系统等方面的知识；编程题则需要候选人根据问题需求编写完整的程序代码。

技术面试

技术面试的时间大约为1小时左右。面试官会针对面试者的简历进行问题提问，主要考察基础技能和实践经验。面试官会声情并茂地为面试者展示一些技术问题或项目，然后评估面试者的理解和应用能力。

HR面试

HR面试是最后一个阶段，面试者需要透过自我介绍，介绍过去的任职经历和职业计划。HR面试的重点是了解面试者的职业期望和面试一个团队的能力。

总结

整体而言，凯捷的面试过程较为标准和规范，相比其他公司的招聘流程，相对较为严格，凯捷的面试考察的是人才的全方位发展。通过参加凯捷面试，对于程序员来说，能够让面试者对自己的技能认识更加清晰，有助于找到最适合的工作机会。