凯捷面试体验（校内）

Capgemini 参观了我们的大学进行招聘。它提供了两种不同的配置文件

第一轮是在线测试，包括。

1. 伪代码轮（25道题-25分钟）
2. 英语（30 个问题 - 30 分钟）
3. 基于游戏的能力测试（4场）
4. 心理测试（100 题）

以及 1 个额外的编码轮用于第二个配置文件。通过在线测试的学生有 2 轮面试（技术和人力资源）。采访是在超集上进行的

技术面试：我的技术面试进行了20分钟

1. 说说你自己
2. 说说你的项目，然后是与项目相关的问题
3. 什么是 DBMS 以及 DML 和 DDL 命令的区别
4. 什么是 API

技术面试结束了，他问我有什么问题要问他

HR面试：我的HR面试进行了20分钟。

1. 说说你自己
2. 说说你的家庭背景
3. 你的长处和短处是什么
4. 用一个词形容自己
5. 谁是你的榜样？
6. 为什么选择凯捷？
7. 你能搬迁和轮班工作吗？

所有的回合都结束了