- 大学： NMIET，浦那
- 分支：机械工程
- 面试类型：校外面试
学生面试：我通过推荐活动申请了凯捷校外活动。我的一位学长在 Capgemini Mumbai 工作，所以我请她推荐我。很快，我就收到了成功参考的确认邮件。我必须附上我的简历和原始标记表的数字副本，然后将其发送给公司的 HR。两天后，我收到了一封关于我的在线试卷日期和试卷中心的电子邮件。论文正好是在一周之后。
CoCubes Written Round：论文分为四个部分，即Quants、Logical Reasoning、Essay Writing和Capgemini Pseudo Code MCQ。 Quants 部分非常有趣，因为大多数问题与我从 CoCubes 去年的论文中研究的相同。
逻辑推理有与饼图和条形图相关的主要问题。
论文写作相当冗长。 Capgemini 伪代码 MCQ 回合对我来说非常容易，因为我来自 CSE 背景。它有一些带有选项的小代码，例如此代码将运行，此代码将打印什么模式，查找编译错误。
结果在一小时内宣布。只有 17% 的学生能够通过并进入下一轮。幸运的是，我是那 17% 的学生之一。
小组讨论：我们被分成了很多，每组 10 名成员。给我们的主题是“代沟”。这是一个15分钟的回合。他们在这一轮中检查候选人的流畅性和信心。
最后，我获得了下一轮也是最后一轮的参赛资格。最后一轮将在孟买凯捷校园举行。我收到了确认面试电话和我需要随身携带的文件清单。
- 简历- 4份
- 护照照片 – 8 份
- 有效的身份证明 – AADHAR、PAN 卡、选民 ID。
- 从第 10 类开始的原始证书。
- 个人采访
本轮又分为技术和HR两部分
技术面试：这一轮，他们给了我一个代码，问了逻辑。然后他们给了我一些 SQL 查询和一些与 DBMS 相关的基本问题，例如什么是主键、辅助键等等。
HR 面试：我一进机舱，HR 手里拿着我的成绩单，问我要简历。在通过我的简历和技术回合的记分卡之后，面试以“自我介绍”开始，然后
- 为什么要加入凯捷？
- 过去六个月你在做什么？
- 我们为什么应该录用你？
- 如果我们雇用你，你能搬到另一个城市吗？
- 在接下来的两年中，您如何看待自己？
- 你的薪资期望是多少？
然后，HR 说，“我们会通过电子邮件通知你。”在我看来，面试进行得很顺利，我期待着积极的回应。